Staplerfahrer / Frontstapler / Schubmaststapler (m/w/d) – Vollzeit – ab 16€

Staplerfahrer / Frontstapler / Schubmaststapler (m/w/d) – Vollzeit – ab 16€

Vechta Vollzeit 16 - 20 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be- und Entladen von LKW, Warenlagerung und innerbetrieblicher Transport.
  • Unternehmen: PS Personalservice GmbH – Teil der Paul Schockemöhle Logistics Gruppe.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, persönliche Betreuung.
  • Weitere Informationen: Schneller Einstieg möglich, individuelle Beratung für deinen perfekten Job.
  • Warum dieser Job: Flexibler Job im Lager mit langfristigen Perspektiven und Übernahmechance.
  • Qualifikationen: Staplerschein, Erfahrung im Lager oder Logistikbereich, Zuverlässigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 20 € pro Stunde.

Wir suchen aktuell: Staplerfahrer / Frontstapler / Schubmaststapler (m/w/d) – Vollzeit – ab 16€ in Vechta.

Wer wir sind

Die PS Personalservice GmbH ist Teil der Paul Schockemöhle Logistics Gruppe und steht für faire Bezahlung, persönliche Betreuung und sichere Jobs. Wir bringen dich schnell und unkompliziert in langfristige Einsätze mit Übernahmechance. Dein Stapler-Job in deiner Region – mehrere Standorte! Du willst flexibel arbeiten und einen sicheren Job im Lager? Dann haben wir mehrere Einsätze für dich!

Deine Aufgaben:

  • Be- und Entladen von LKW
  • Ein- und Auslagerung von Waren
  • Kommissionieren mit Handscanner
  • Innerbetrieblicher Transport
  • Buchungen im Lagerverwaltungssystem

Dein Profil:

Must-haves:

  • Staplerschein
  • Erfahrung im Lager oder Logistikbereich
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Zuverlässige Arbeitsweise

Nice-to-haves:

  • Erfahrung im Hochregallager
  • Umgang mit Scanner / ERP-System
  • Deutschkenntnisse (B2)

Staplerschein kann ggf. über uns gemacht werden!

Wir bieten Dir:

  • Mehrere Einsatzorte → wir finden den passenden Job für dich
  • Schneller Einstieg möglich
  • Persönliche Betreuung
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Lagerbereich
  • Eine übertarifliche Bezahlung auf Basis des GVP– Tarifvertrags + Zulagen
  • Branchenzuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Einen interessanten und langfristigen Einsatz mit dem Ziel der Übernahme vom Partnerunternehmen

Unser Team berät Dich individuell und bereitet Dich optimal auf den Einsatz bei unseren Partnerunternehmen vor.

Jetzt bewerben – in unter 60 Sekunden! Kurze Nachricht reicht – wir melden uns sofort!

Staplerfahrer / Frontstapler / Schubmaststapler (m/w/d) – Vollzeit – ab 16€ Arbeitgeber: PS Recruiting

Die PS Personalservice GmbH bietet als Teil der Paul Schockemöhle Logistics Gruppe nicht nur faire Bezahlung ab 16€ und persönliche Betreuung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Lagerbereich. Mit flexiblen Einsatzorten in Vechta und einer übertariflichen Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist dies der ideale Arbeitsplatz für Staplerfahrer, die einen sicheren Job in einem unterstützenden Umfeld suchen.

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Kontaktdaten:

PS Recruiting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer / Frontstapler / Schubmaststapler (m/w/d) – Vollzeit – ab 16€ erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oft haben sie wertvolle Kontakte oder Tipps, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Je einfacher der Prozess, desto schneller kannst du in deinem neuen Job starten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer / Frontstapler / Schubmaststapler (m/w/d) – Vollzeit – ab 16€ mit Bravour zu bestehen

Staplerschein
Erfahrung im Lager oder Logistikbereich
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Zuverlässige Arbeitsweise
Erfahrung im Hochregallager
Umgang mit Scanner
Kenntnisse in ERP-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Staplerfahrer zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung im Lager oder mit dem Stapler? Dann lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Skills und Erfahrungen klar hervorheben.

Halte es kurz und knackig:Wir schätzen eine prägnante Bewerbung. Ein paar Sätze über dich und deine Motivation reichen oft schon aus. Denk daran, wir sind schnell und unkompliziert!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du dich in unter 60 Sekunden bewerben. Also, zögere nicht und mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Recruiting vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die PS Personalservice GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe, was die Rolle als Staplerfahrer beinhaltet und welche Anforderungen gestellt werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigst dein Interesse.

Präsentiere deine Erfahrungen

Sprich über deine bisherigen Erfahrungen im Lager- oder Logistikbereich. Wenn du bereits mit Frontstaplern oder Schubmaststaplern gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Zuverlässigkeit

Betone deine zuverlässige Arbeitsweise und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, auf die sie sich verlassen können, also bringe Beispiele, die deine Pünktlichkeit und Verbindlichkeit zeigen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Einsatzorten oder Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!