Staplerfahrer / Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)

Staplerfahrer / Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)

Bramsche Befristet 22950 - 28050 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be- und Entladen von LKW, Ein- und Auslagerung von Waren im Hochregallager.
  • Unternehmen: Sicheres und langfristiges Arbeitsumfeld in Bramsche-Engter.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, persönliche Betreuung.
  • Weitere Informationen: Schneller Einstieg möglich und individuelle Beratung für deinen Einsatz.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Lagerlogistik mit realistischen Übernahmechancen.
  • Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und idealerweise Erfahrung im Führen von Schubmaststaplern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.

Du hast Erfahrung im Umgang mit Gabelstapler und Schubmaststapler und suchst einen sicheren, langfristigen Job in Bramsche-Engter? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Partnerunternehmen suchen wir dich als Staplerfahrer/Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit dem Ziel der Übernahme.

Für den Standort Bramsche suchen wir:

  • Be- und Entladen von LKW mit Stapler bzw. Schubmaststapler
  • Ein- und Auslagerung von Waren im Hochregallager
  • Kommissionierung von Waren
  • Innerbetrieblicher Transport von Materialien
  • Durchführung von Bestandskontrollen
  • Einhaltung der geltenden Sicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften

Das bringst du mit:

  • Gültiger Staplerschein sowie idealerweise Erfahrung im Führen von Schubmaststaplern
  • Erste Berufserfahrung in der Lagerlogistik von Vorteil
  • Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Teamfähigkeit

Du bist unsicher, ob Zeitarbeit das Richtige für dich ist? Bei uns profitierst du von einer übertariflichen, fairen Bezahlung, persönlicher Betreuung und der realistischen Chance auf Übernahme durch unser Partnerunternehmen.

Unsere Benefits:

  • Eine übertarifliche Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrags plus Zulagen
  • Branchenzuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Einen interessanten und langfristigen Einsatz mit dem Ziel der Übernahme vom Partnerunternehmen
  • Unser Team berät dich individuell und bereitet dich optimal auf den Einsatz bei unseren Partnerunternehmen vor
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Langfristiger Einsatz
  • Persönliche Betreuung
  • Schneller Einstieg möglich

Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah telefonisch bei dir, um alle offenen Fragen zu klären und die nächsten Schritte gemeinsam zu besprechen. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf dich!

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Nadine Magerkohl

Kontakt: PS Recruiting, Bahnhofstr. 149, 565 Bramsche, 05492-808214, 0175-1813394, n.magerkohl@schockemoehle.de

Staplerfahrer / Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: PS Recruiting

Als Tierschutzbeauftragter (m/w/d) in unserem etablierten Schlacht- und Zerlegebetrieb in Bersenbrück profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Ihre Expertise geschätzt wird, und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das sich für die Einhaltung tierschutzrechtlicher Vorgaben engagiert und einen verantwortungsvollen Umgang mit Tieren sicherstellt.

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Kontaktdaten:

PS Recruiting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer / Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) erhalten könntest

Lerne die Branche kennen

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Lagerlogistik vertraut. Nimm an lokalen Messen oder Jobmessen teil, wo Unternehmen wie PS Recruiting oft nach befristeten Arbeitskräften suchen. Das gibt dir nicht nur Einblicke in die Branche, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmensvertretern zu sprechen.

Setze auf Praktika und Ferienjobs

Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Job in der Lagerlogistik bist, kannst du auch an Praktika oder saisonalen Jobs denken. Viele Unternehmen stellen in der Hochsaison verstärkt ein. Nutze Plattformen, die auf Logistik-Jobs spezialisiert sind, um solche Möglichkeiten zu finden.

Baue dir ein Netzwerk auf

Versuche, Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Trete Online-Gruppen oder Foren bei, die sich mit Lagerlogistik beschäftigen. Von Kollegen und Brancheninsidern kannst du oft die besten Tipps über offene Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben sind.

Bewirb dich direkt bei PS Recruiting

Wenn du dich für eine befristete Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du proaktiv bist und Interesse an der Arbeit in der Lagerlogistik hast. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, ein beeindruckendes Bewerbungsprofil zu erstellen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer / Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Umgang mit Gabelstapler
Erfahrung im Umgang mit Schubmaststapler
Gültiger Staplerschein
Be- und Entladen von LKW
Ein- und Auslagerung von Waren
Kommissionierung von Waren
Innerbetrieblicher Transport von Materialien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bedeutung der Lagerlogistik verstehen:In der Lagerlogistik kommt es darauf an, dass du genau verstehst, wie die Prozesse laufen. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du Erfahrungen in der Lagerverwaltung oder mit Logistiksoftware gesammelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst.

Zertifikate und Fähigkeiten betonen:Falls du über spezielle Zertifikate wie einen Gabelstaplerschein oder Kenntnisse in der Nutzung von Lagerverwaltungssystemen verfügst, solltest du diese unbedingt in deinem Lebenslauf nennen. Solche Qualifikationen sind in der Lagerlogistik entscheidend und machen dich zu einem gefragten Kandidaten.

Motivation für befristete Tätigkeiten:Da es sich bei dieser Stelle um eine befristete Position handelt, ist es wichtig, deine Motivation deutlich zu machen. Warum möchtest du gerade jetzt in der Lagerlogistik arbeiten? Das solltest du im Bewerbungsschreiben klar herausstellen, um das Unternehmen von deinem Engagement zu überzeugen.

Anpassung an PS Recruiting:Zeige, dass du dich mit PS Recruiting auseinandergesetzt hast! Wenn du im Anschreiben erwähnst, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Werte dich ansprechen, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Das Unternehmen sollte spüren, dass du nicht nur irgendeinen Job, sondern einen Platz bei ihnen suchst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Recruiting vorbereitet

Zeige deine Lagerlogistik-Fähigkeiten

Mach dich mit den grundlegenden Prozessen in der Lagerlogistik vertraut, wie z.B. Warenannahme, Einlagerung und Kommissionierung. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wo du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen erfolgreich eingesetzt hast – das könnte dein wichtiges Argument im Interview sein.

Praktisches Wissen über Lagerverwaltungssysteme

In der Lagerlogistik spielt die Nutzung von Softwarelösungen eine große Rolle. Informiere dich über gängige Lagerverwaltungssysteme wie SAP oder Microsoft Dynamics. Zeige im Interview, dass du diese Systeme nutzt oder damit vertraut bist – das wird dein technisches Wissen unterstreichen!

Motivation & Lernen im Fokus

Da du dich auf eine befristete Position bewirbst, ist es wichtig, deine Lernbereitschaft und Motivation zu betonen. Sprich darüber, wie du schnell neue Fähigkeiten erlernen kannst, um dich in das Team einzufügen und die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

Erwarte im Interview möglicherweise praktische Aufgaben oder Tests, die deine Fähigkeiten in der Logistik prüfen. Es könnte sein, dass du eine kleine Herausforderung im Bereich Lagerhaltung oder Kommissionierung lösen musst – also bleib offen und zeig deine Problemlösungsfähigkeiten!