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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge die Produktion mit Materialien und halte den Produktionsablauf am Laufen.
- Arbeitgeber: PS Personalservice GmbH – fair, persönlich und langfristig.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und strukturierte Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Produktionslogistik mit echten Übernahmechancen!
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung in der Logistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen aktuell Staplerfahrer / Logistikmitarbeiter Produktion (m/w/d) – Vollzeit – 3-Schicht – ab sofort in Bramsche.
Wer wir sind: Die PS Personalservice GmbH steht für faire Jobs, persönliche Betreuung und langfristige Perspektiven. Wir bringen dich direkt in starke Industrieunternehmen aus der Region. Sicher dir deinen Platz in der Produktionslogistik – stabil, gut bezahlt, langfristig!
Du willst nicht nur im Lager arbeiten, sondern direkt die Produktion am Laufen halten? Dann starte jetzt als Staplerfahrer in der Produktionslogistik mit echter Übernahmechance!
Deine Aufgaben:
- Versorgung der Produktion mit Materialien mittels Stapler
- Be- und Entladen von Waren und Gütern
- Ein- und Auslagerung von Materialien
- Innerbetrieblicher Transport
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Das bringst du mit:
Must-haves:
- Gültiger Staplerschein
- Erfahrung als Staplerfahrer oder in der Logistik
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Nice-to-haves:
- Erfahrung in der Produktionslogistik
- Kenntnisse in Lagerprozessen oder Materialfluss
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in der Industrie
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmechance
- Strukturierte Einarbeitung
- Persönliche Betreuung durch unser Team
- Eine übertarifliche Bezahlung auf Basis des GVP– Tarifvertrags + Zulagen
- Branchenzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und langfristigen Einsatz mit dem Ziel der Übernahme vom Partnerunternehmen
Unser Team berät Sie individuell und bereitet Sie optimal auf den Einsatz bei unseren Partnerunternehmen vor.
Jetzt bewerben – in unter 60 Sekunden! Kein Lebenslauf? Kein Problem. Kurze Nachricht oder Anruf reicht – wir melden uns sofort bei dir!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Nadine Magerkohl
Kontakt: PS Recruiting
Bahnhofstr. 149
565 Bramsche
05492-808214
0175-1813394
n.magerkohl@schockemoehle.de
Wir suchen aktuell: Staplerfahrer / Logistikmitarbeiter Produktion (m/w/d) – Vollzeit – 3-Schicht – ab sofort in Bramsche Arbeitgeber: PS Recruiting
Kontaktperson:
PS Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Staplerfahrer / Logistikmitarbeiter Produktion (m/w/d) – Vollzeit – 3-Schicht – ab sofort in Bramsche
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine kurze Nachricht zu senden. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir sofort Feedback geben!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Produktionslogistik und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Der Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert. Du kannst in weniger als 60 Sekunden deine Bewerbung abschicken – ohne Lebenslauf, wenn du möchtest. Lass uns gemeinsam deinen Platz in der Produktionslogistik sichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Staplerfahrer / Logistikmitarbeiter Produktion (m/w/d) – Vollzeit – 3-Schicht – ab sofort in Bramsche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei direkt und klar!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei direkt und klar in deinen Aussagen. Wir wollen wissen, warum du der perfekte Staplerfahrer für uns bist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell auf den Punkt!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Staplerfahrer oder in der Logistik. Zeige uns, was du kannst und wie du zur reibungslosen Produktion beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Zeige deine Motivation!: Lass uns wissen, warum du bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Produktionslogistik? Deine Motivation kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Es ist einfach und schnell – in unter 60 Sekunden bist du durch! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem Interview für einen Staplerfahrer oder Logistikmitarbeiter gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den Produktionsablauf zu optimieren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit ist ein Muss. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit damit gemacht hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.