Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Gabelstapler sicher im Lager und transportiere Waren.
- Unternehmen: PS Personalservice GmbH, ein zuverlässiger Arbeitgeber in Bremen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, pünktliche Löhne und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und persönliche Betreuung während des gesamten Prozesses.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und erste Erfahrung als Staplerfahrer erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Langfristige Einsätze im Bremer Osten mit fairer Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag.
Über uns & den Job: Die PS Personalservice GmbH sucht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zuverlässige Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer (m/w/d) für vielseitige und langfristige Einsätze bei Top-Kundenunternehmen im Bremer Osten.
Wichtiger Hinweis zum Arbeitsort: Die Einsätze konzentrieren sich auf den Bereich 28307 Bremen. Bitte bewirb dich nur, wenn du in der Region wohnst bzw. diesen Arbeitsort im täglichen Pendelbereich (Schichtarbeit von Vorteil) flexibel und zuverlässig erreichen kannst.
Das wird dir geboten:
- Faire Bezahlung: Attraktiver Lohn nach GVP-Tarifvertrag plus gesetzliche Schicht- und Branchenzuschläge
- Sicherheit: Pünktliche Lohnzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Perspektive: Vielseitige Einsatzmöglichkeiten im Raum Bremen mit strukturierter Einarbeitung vor Ort
- Starkes Team: Feste Ansprechpartner und persönliche Betreuung während des gesamten Prozesses
Deine Aufgaben:
- Sicheres Führen von Gabelstaplern im Lager- und Logistikbereich
- Fachgerechtes Be- und Entladen von Lkw sowie Ein- und Auslagerung von Waren
- Innerbetrieblicher Transport und Materialversorgung der Produktions- oder Lagerbereiche
- Durchführung einfacher Bestands- und Sichtkontrollen unter Einhaltung der Sicherheitsvorgaben
Dein Profil:
- Zwingend erforderlich: Ein gültiger Staplerschein (Flurförderzeugschein)
- Erste Berufserfahrung als Staplerfahrer, Lagermitarbeiter oder im innerbetrieblichen Transport
- Bereitschaft zur Schichtarbeit ist ausdrücklich von Vorteil
- Zuverlässige, sorgfältige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse für einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf
So geht es weiter: Klicke einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns deinen Lebenslauf oder deine Kontaktdaten. Wir prüfen deine Bewerbung sofort und melden uns kurzfristig bei dir, um die passenden Einsatzmöglichkeiten und deinen Starttermin zu besprechen!
Ihr Ansprechpartner: Herr Daniel Kahrs
Kontakt: PS Recruiting, Von-Thünen-Straße 20, 28307 Bremen, 0421 1462954, 017614544629, d.kahrs@schockemoehle.de
Wir suchen aktuell: Staplerfahrer (m/w/d) – In 28307 Bremen (Osterholz / Mahndorf) in Bremen Arbeitgeber: PS Recruiting
Die PS Personalservice GmbH bietet als Arbeitgeber im Bremer Osten eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag sowie pünktliche Lohnzahlungen und zusätzliche Zuschläge. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, einem starken Team mit festen Ansprechpartnern und vielseitigen Einsatzmöglichkeiten in der Region. Wir legen großen Wert auf eine zuverlässige und sichere Arbeitsweise und fördern die persönliche Betreuung während des gesamten Beschäftigungsprozesses.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen aktuell: Staplerfahrer (m/w/d) – In 28307 Bremen (Osterholz / Mahndorf) in Bremen erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
In der Logistik gibt es oft spezielle Jobmessen und Karriereevents, wo du direkt mit Firmen in Kontakt treten kannst. Schau dich um, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh hin, um Beziehungen aufzubauen und dich persönlich vorzustellen.
✨Präsentiere dich regional
Lokale Netzwerke und Gruppen sind Gold wert in der Logistik. Tritt regionalen Logistik- oder Transportverbänden bei, um tolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. So bleibst du im Gespräch und wirst bei neuen Stellenangeboten sicher wahrgenommen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit, verschiedene Rollen im Logistikbereich zu übernehmen. Betone in deiner Kommunikation deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen – das könnte dir einen Vorteil bei PS Recruiting verschaffen.
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmensseite
Das Bewerben über unsere Webseite ist ein echt smarter Move. Oft findest du dort spezifische Informationen und zusätzliche Einblicke, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch bei PS Recruiting zu rocken. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung direkt raus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Staplerfahrer (m/w/d) – In 28307 Bremen (Osterholz / Mahndorf) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Logistik-Tools!:Wenn du dich für die Stelle bei PS Recruiting bewirbst, solltest du unbedingt deine Kenntnisse in speziellen Logistik-Software-Tools und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist und verstehst, wie der Betrieb funktioniert.
Quantifiziere deine Erfolge!:Egal ob im Lebenslauf oder im Anschreiben, setze Zahlen ein, um deinen bisherigen Erfolg in der Logistik zu belegen. Hast du Prozesse optimiert? Wie viel Zeit oder Kosten konntest du einsparen? Das macht deine Bewerbung für PS Recruiting viel überzeugender.
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und Anpassung an neue Situationen betonst. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt zu meistern.
Hast du Unterlagen oder Zertifikate zur Logistik?:Falls du relevante Qualifikationen, Schulungen oder Zertifikate hast, solltest du diese unbedingt beifügen. Sie zeigen nicht nur dein fachliches Wissen, sondern auch, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Das kommt bei PS Recruiting sicherlich gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Recruiting vorbereitet
✨Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Logistiksoftware
In der Logistik ist es wichtig, sich mit verschiedenen Softwarelösungen auszukennen, wie z.B. SAP oder Warehouse-Management-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits damit hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Verstehe die Abläufe der Supply Chain
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Supply Chain zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Schritte und Herausforderungen im Logistikprozess zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um deine Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Arbeitgeber besonders darauf achten, wie schnell du dich einarbeiten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bei Bedarf sofort einspringen kannst.
✨Praxisbeispiel für Stressbewältigung vorbereiten
In der Logistik kommt es häufig zu stressigen Situationen, sei es durch enge Deadlines oder unerwartete Probleme. Überlege dir einen konkreten Fall, in dem du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Berufs verstehst und damit umgehen kannst.
