Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Fenster und Türen direkt bei Kunden und führe Wartungsarbeiten durch.
- Unternehmen: Kopp Fenster GmbH, ein innovatives Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Ausgezeichnete Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, persönliche Arbeitskleidung und Montagefahrzeug.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Strukturen und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Fensterbau oder Montage, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Mandantin, die Kopp Fenster GmbH, suchen wir eine dynamische und engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams. Seit über 80 Jahren prägt die Kopp Fenster GmbH die Branche mit hochwertigen Fenstern und Schiebetüren, die im malerischen Muotathal SZ, im Herzen der Schweiz, gefertigt werden. Ihre Produkte stehen für Schweizer Präzision und Langlebigkeit. Wenn Du Teil eines innovativen Unternehmens sein möchtest, das traditionelle Handwerkskunst mit modernster Technologie verbindet, dann bist Du hier genau richtig!
Was Dich erwartet:
- Ein junges, dynamisches und motiviertes Team, in welchem Zusammenarbeit und Teamgeist grossgeschrieben werden.
- Ausgezeichnete Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
- Arbeiten in einem topmodernen, lichtdurchfluteten Gebäude mit digitalen Arbeitsstrukturen, die Dir effiziente und angenehme Arbeitsbedingungen bieten.
- Persönliche Arbeitskleidung und ein eigenes Montagefahrzeug, welches Dir die tägliche Arbeit erleichtert.
- Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen mitzuwirken.
Was Du tun wirst:
- Fachgerechte Installation von Fenstern, Türen und Insektenschutzsystemen direkt bei den Kunden vor Ort.
- Planung und Organisation Deiner Einsätze eigenständig.
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten neben der Neumontage.
- Fachliche Beratung der Kunden, Beantwortung von Fragen und Empfehlungen für die Pflege und Wartung der installierten Produkte.
- Demontage alter Fenster und Türen sowie umweltgerechte Entsorgung der ausgebauten Elemente.
Was Du mitbringst:
- Berufserfahrung im Fensterbau oder in der Montage von Türen und Fenstern.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/in oder in einem verwandten Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Höchste Zuverlässigkeit und Sorgfalt in Deiner Arbeitsweise.
- Kundenorientiertes Denken und Handeln zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Ein Führerschein der Kategorie B ist notwendig, um die Kundeneinsätze vor Ort flexibel und zuverlässig durchzuführen.
*Unsere Türen stehen allen offen - unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.
Fenstermonteur/in 80 - 100 % (a)* Arbeitgeber: PS-Schwyz
Die Kopp Fenster GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld im malerischen Muotathal bietet, sondern auch eine starke Teamkultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit erstklassigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Produktentwicklung mitzuwirken, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem dynamischen Team arbeiten, das für Schweizer Präzision und Qualität steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fenstermonteur/in 80 - 100 % (a)* erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur/in interessierst, zögere nicht, direkt bei Kopp Fenster GmbH anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei Kopp Fenster GmbH, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kopp Fenster GmbH und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fensterbau oder in der Montage von Türen und Fenstern dem Team helfen können. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt an der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fenstermonteur/in 80 - 100 % (a)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Berufserfahrung im Fensterbau oder in der Montage hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
Mach es übersichtlich:Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS-Schwyz vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Kopp Fenster GmbH informieren. Schau Dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine Position im Handwerk handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung parat zu haben. Überlege Dir Situationen, in denen Du Deine Fähigkeiten in der Montage oder Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. So kannst Du Deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Die Kopp Fenster GmbH legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Teamgeist. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass Du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest Du im Interview aktiv nach den angebotenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
