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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet Süddeutschland.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Fahrzeugflotten mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche in einem dynamischen Team mit hoher Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Mitarbeit in einem motivierten Team mit langfristigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit mehr als 35 Jahren sind wir vorrangig in der Betreuung von Fahrzeugflotten tätig. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir kontinuierlich engagierte und zuverlässige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als „hidden Champion“ im Mittelstand, mit Sitz in Walluf bei Wiesbaden, vertrauen neben führenden Banken, Importeuren und Autoherstellern über 70 % der Fahrzeugvermieter, Leasinggesellschaften und Flottenbetreiber auf unsere Dienstleistungen. Um als Digitalisierungs- und Automatisierungsexperte unserer steigenden Kundenzahl gerecht zu werden, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Team verstärken.
- Neukunden-Akquise nationaler Kunden der PS Team-Produkte unter Berücksichtigung geeigneter Vertriebsmethoden
- Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen, insbesondere durch Maßnahmen zur Erweiterung des Dienstleistungsumfangs
- Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss
- Koordination kundenspezifischer Marketing-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing
- Unterstützung des Unternehmens bei neuen Markt- und Kundenanforderungen
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder BWL, alternativ eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Groß- und Außenhandel oder Industriekaufmann.
- Mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb mit entsprechender Umsatzverantwortung
- Fundiertes Know-how im Bereich Automotive
- Hervorragende „Hunting“-Mentalität und Abschluss-Orientierung
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Hohe Eigenmotivation
- Freundliches und dynamisches Auftreten
- Hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- MS Office-Kenntnisse / CRM-Affinität
Homeoffice Arbeitsplatz bei tageweiser Präsenz im Headquarter. 30 Tage Urlaub, zudem Heiligabend und Silvester frei. Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung. Fundierte Einarbeitung. Interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Langfristige Perspektive bei einem wachsenden Marktführer des deutschen Mittelstandes. Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Betriebliche Altersvorsorge. Job-Rad, Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Konditionen für Mitarbeitende.
Key Account Manager (m/w/d) im Vertriebsgebiet Süddeutschland, PLZ-Bereich 6-9 Arbeitgeber: PS Team GmbH
Kontaktperson:
PS Team GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) im Vertriebsgebiet Süddeutschland, PLZ-Bereich 6-9
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Kontakten in Unternehmen, die ähnliche Dienstleistungen anbieten, und baue Beziehungen auf, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Fahrzeugflotten und Automatisierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf Kundeninteraktionen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Lösungsvertrieb zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine 'Hunting'-Mentalität und Abschlussorientierung in der Praxis umgesetzt hast, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für das Unternehmen. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) im Vertriebsgebiet Süddeutschland, PLZ-Bereich 6-9
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Key Account Managers interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Begeisterung für die Automobilbranche.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb ein. Nenne konkrete Beispiele, wie du Umsatzverantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Kundenorientierung: Betone in deiner Bewerbung, wie wichtig dir kundenorientiertes Denken und Handeln ist. Beschreibe, wie du bestehende Geschäftsbeziehungen gepflegt und ausgebaut hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um den Dienstleistungsumfang zu erweitern.
Bereite dich auf Fragen vor: Überlege dir im Vorfeld, welche Fragen zu deiner Flexibilität, Reisebereitschaft und deiner 'Hunting'-Mentalität gestellt werden könnten. Bereite Antworten vor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Team GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Key Account Managers im Automotive-Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Zeige dein fundiertes Know-how und deine Erfahrungen im Lösungsvertrieb.
✨Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Fakten sind hier besonders wichtig, um deine Abschluss-Orientierung und Hunting-Mentalität zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Stelle während des Interviews sicher, dass du deine Fähigkeit zur Pflege und zum Ausbau von Geschäftsbeziehungen hervorhebst. Diskutiere, wie du Kundenbedürfnisse identifizierst und darauf reagierst, um den Dienstleistungsumfang zu erweitern.
✨Sei bereit für Fragen zur Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit Reisen zu beantworten. Teile deine Erfahrungen und wie du deine Zeit effektiv managst, um sowohl berufliche als auch persönliche Verpflichtungen zu erfüllen.
