Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produkte von der Idee bis zur Markteinführung im SaaS-Bereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Automotive- und Mobilitätsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Produktmanager und Kenntnisse in agilen Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als Lead / Senior Product Owner oder Product Manager im SaaS‑Umfeld
- Track Record im Aufbau eines Produkts von der initialen Idee bis zum Markteintritt – idealerweise auch in die Skalierung begleitet
- Erfahrung mit mehrseitigen Plattform‑/Ökosystem‑Modellen (B2B2B und/oder B2B2C)
- Domänenerfahrung in Automotive und/oder Mobility
- Erfahrung in der Aufnahme und Modellierung von Geschäftsprozessen, User Journeys und Service Blueprints
- Studium und/oder vergleichbare Praxiserfahrung
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Fachlich / Methodisch
- Plattform- und Ökosystem‑Denken
- Sicherheit in agilen Methoden (Scrum, Kanban, Design Thinking, Lean Startup, etc.) sowie produktmanagement‑Tools (z. B. Jira, Miro)
- Qualitative und quantitative Discovery‑ und Validierungsmethoden (z. B. Interviews, Prototyping, A/B‑Tests) sowie datengetriebenes Arbeiten mit typischen Produkt‑ und Nutzungsmetriken aus dem SaaS‑Umfeld
- Solides technisches Verständnis (APIs, Mandantenfähigkeit, Systemarchitektur, Datenflüsse) zur Zusammenarbeit mit Engineering auf Augenhöhe
Persönlich / Leadership
- Strategischer Weitblick gepaart mit Hands‑on‑Mentalität
- Starke Kommunikation und Stakeholder‑Management bis Top‑Management‑ und Partnerebene
- Ausgeprägte laterale Führungsfähigkeiten für Mitarbeiter und Dienstleister
- Unternehmerisches, lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
- Komfort mit Unsicherheit und schnellem Wandel
Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: PS Team GmbH
Als Produktmanager (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden SaaS-Umfeld, sondern auch ein unterstützendes Team, das Wert auf agile Methoden und interdisziplinäre Zusammenarbeit legt. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Flexibilität und eine starke Ausrichtung auf Mitarbeiterzufriedenheit aus, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei PS Team GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Team GmbH vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
