Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Störungs- und Instandsetzungsaufträgen im Gebäudemanagement.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen der Gebäudetechnik mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einschulung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 3500 € pro Monat.
PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.
Für das Team im technischen Gebäudemanagement unseres Kunden suchen wir eine engagierte Unterstützung in Vollzeit. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Gebäudetechnik mit Fokus auf nachhaltige und innovative Lösungen. Eingebettet in ein professionelles Umfeld arbeiten Sie eng mit dem Büro-Team sowie den Techniker:innen im Außendienst zusammen und tragen wesentlich zur reibungslosen Abwicklung der Kundenaufträge bei.
- Koordination und Disposition von Störungs- und Instandsetzungsaufträgen (Eigenpersonal und Subunternehmen)
- Bearbeitung von Störmeldungen sowie Pflege des CAFM-Systems
- Terminabstimmung mit Kund:innen, Lieferanten und internen Teams
- Erstellung von Angeboten, Kalkulationen, Auftragsbestätigungen und Abrechnungsgrundlagen
- Kommunikation mit Kund:innen sowie interne Abstimmung mit Technik und Büro
Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Umfeld
Grundkenntnisse in HKLS oder Elektrotechnik von Vorteil
Sehr gute Deutsch- sowie IT-Anwendungskenntnisse (MS Office, idealerweise CAFM/ERP)
Strukturierte, selbstständige und organisationsstarke Arbeitsweise
- Geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu Homeoffice
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Unterstützung beim Jobticket
- Strukturierte Einschulung mit persönlicher Begleitung
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktive Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit und Vorsorge
Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 2.800,- , mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Teamassistent Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: PS3 Personalservice GmbH
PS³ Personalservice bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen der Gebäudetechnik zu arbeiten, das sich durch ein kollegiales Umfeld und flache Hierarchien auszeichnet. Mit geregelten Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit und Vorsorge sowie einer sehr guten öffentlichen Erreichbarkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistent Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistent in der Gebäudetechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gebäudetechnik arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Gebäudetechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an nachhaltigen Lösungen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistent Gebäudetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Unterstützung für unser Team im technischen Gebäudemanagement bist.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Teamassistent in der Gebäudetechnik zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du mitbringst, und zeige, dass du die Anforderungen der Jobbeschreibung verstehst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS3 Personalservice GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte im Bereich Gebäudetechnik und über nachhaltige Lösungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Disposition von Aufträgen zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur reibungslosen Abwicklung von Kundenaufträgen beigetragen hast.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Stelle Kenntnisse in HKLS oder Elektrotechnik erfordert, solltest du deine relevanten technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du mit den gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office und CAFM/ERP, vertraut bist.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen im technischen Gebäudemanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und langfristig denken möchtest.
