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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und organisiere spannende Projekte im Bereich Elektrotechnik.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab € 3.350,00 plus Kältezulage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen für echte Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und mindestens sieben Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.
Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen im 20. Bezirk zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Technischen Meister (m/w/d).
- Leitung der technischen Mitarbeiter (Maschinisten) inkl. Arbeitseinteilung.
- Urlaubsplanung und Planung des Bereitschaftsdienstes.
- Organisation, Betreuung und Abnahme von Reparatur- und Wartungsarbeiten durch externe Firmen.
- Unterstützung bei Planung und Durchführung von Projekten, sowie bei der Anschaffung von technischem Equipment.
- Niederspannungsanlagen des gesamten Unternehmens.
- Alle Anlagen und Einrichtungen zur Kälteversorgung.
- Alle Einrichtungen zur Versorgung mit Trink- und Nutzwasser.
- Alle sonstigen technischen Einrichtungen wie z.B. Kühlraumtüren, Anpassrampen, Hebebühnen, Aufzüge etc.
- Ergreifen von Maßnahmen zur Schadensbegrenzung und -behebung bei Ausfall von Komponenten oder gesamten Anlagen.
- Wechselweise Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeit zur Behebung technischer Störungen.
- Kontakte mit Sicherheitszentralen für Alarm- und Brandmeldeanlagen.
Anforderungen:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Elektriker oder verwandter Beruf, z.B. Mechatroniker) mit abgelegter Meisterprüfung.
- Mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Kompetenznachweis zur Führung eines kleinen Mitarbeiterteams, alternativ siebenjährige Firmenzugehörigkeit.
- Gutes allgemeines technisches Verständnis und selbstständiges Arbeiten.
- Schwindelfrei (Arbeiten im Arbeitskorb max. 10 Meter).
- Eventuell Vorkenntnisse/Erfahrung in den Bereichen Kältetechnik und Schweißen.
- Arbeiten bei bis zu -30 Grad (fallweise).
- Bereitschaftsdienst wochenweise 7 Tage/24 Stunden (abwechselnd mit den anderen Mitarbeitern).
- Abgeleisteter Präsenzdienst/Zivildienst.
- Führerschein B.
- Wohnort Wien bzw. Wien Umgebung (max. 30 Minuten Fahrtzeit wegen Bereitschaft).
Selbstständiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einer 5 Tage Woche im Angestelltenverhältnis.
Bezahlung: Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 3.350,00 (+20 % Kältezulage) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Technischer Meister (m/w/d) Bereich Elektrotechnik Arbeitgeber: PS3 Personalservice GmbH
Kontaktperson:
PS3 Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Meister (m/w/d) Bereich Elektrotechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Mitarbeiterführung ernst nimmt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Projekte und Werte kennst. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Meister (m/w/d) Bereich Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Technischer Meister geeignet bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Du hast viel Erfahrung in der Elektrotechnik? Super! Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und zeige uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut lesbar ist. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS3 Personalservice GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen technischen Anforderungen der Stelle genau. Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit Niederspannungsanlagen, Kältetechnik und anderen relevanten Themen zu beantworten. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die technischen Mitarbeiter effektiv zu leiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Technischer Meister unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position die Leitung eines kleinen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Erkläre, wie du Urlaubsplanung und Bereitschaftsdienst organisiert hast und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Fragen zu technischen Störungen oder Notfallsituationen gestellt werden. Überlege dir, wie du in solchen Fällen handeln würdest, und zeige, dass du auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert bleibst.