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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketing-Team bei Projekten und Kampagnen.
- Arbeitgeber: PSA Payment Services Austria, ein innovativer Partner im bargeldlosen Zahlungsverkehr.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsinitiativen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Team-Events und internationalen Verbindungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing/Kommunikation und erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40810 - 40810 € pro Jahr.
Wien Teilzeit ab 40810 brutto pro Jahr (auf Basis Vollzeit) ab sofort
PSA Payment Services Austria GmbH (PSA) ist ein Transaktionsservice-Partner und das österreichische Kompetenzzentrum für den bargeldlosen Zahlungsverkehr. Mit jahrzehntelanger Erfahrung entwickeln und betreiben wir innovative Produkte in den Bereichen Karte, Konto und Identität, erarbeiten kreative Lösungen und sorgen für sichere, schnelle und bequeme Transaktionen im In- und Ausland.
Was dich erwartet:
- Du unterstützt bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten sowie Kampagnen und arbeitest bei der Erstellung und Aufbereitung von Content (Text, Bild, Präsentationen) für interne und externe Kanäle mit.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Kommunikationsunterlagen (z. B. Präsentationen, Mailings, Social-Media-Inhalte, Website-Inhalte).
- Du übernimmst eigenständig kleinere Aufgaben oder Teilprojekte.
- Du recherchierst und bereitest Inhalte für die interne und externe Kommunikation inkl. Marketing auf und pflegst digitale Kanäle (z. B. Website/CMS).
- Du unterstützt bei der Organisation von internen Formaten (z. B. vierteljährliche Mitarbeiterversammlungen).
- Du übernimmst die Koordination von Terminen, Abstimmungen und internen Abläufen.
Was du mitbringen sollst:
- Du absolvierst derzeit ein Studium bzw. eine Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation o. Ä. oder verfügst bereits über einen entsprechenden Abschluss.
- Du verfügst idealerweise über erste praktische Erfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation (Praktika, Werkstudententätigkeit) und hast ein gutes Grundverständnis für Marketing, Kommunikation und digitale Trends.
- Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. PowerPoint, Excel, Word; idealerweise im M365-Umfeld) und konntest bereits erste Erfahrungen mit CMS-Systemen oder Social-Media-Tools sammeln.
- Du verfügst über eine hohe Textkompetenz und ein gutes Sprachgefühl (Deutsch und idealerweise Englisch) und bringst ein Grundverständnis für visuelle Kommunikation (Bildauswahl, einfache Content-Aufbereitung) mit.
- Du bist kommunikationsstark, strukturiert und verfügst über ein gutes Zeitmanagement.
- Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und bist verlässlich sowie genau.
- Du verfügst über eine hohe Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität, bist flexibel und bringst Offenheit für neue Themen und agile Arbeitsweisen mit.
Unser Angebot für dich:
Komm zu uns und arbeite in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen mit österreichweiter Relevanz, internationaler Vernetzung sowie höchsten Qualitätsstandards. Für diese Position ist ein Gehaltspaket ab EUR 40.810,- brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis) mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Vorerfahrung vorgesehen. Die Position ist vorerst für die Dauer von 1 Jahr befristet.
Unsere Benefits für dich:
- Homeoffice & flexible Arbeitszeiten: Nutze bis zu zwei Home Office Tage pro Woche und gestalte deine Arbeitszeit flexibler dank Gleitzeitvereinbarung.
- Öffi-Ticket: Wir bieten dir eine sehr gute Verkehrsanbindung (Handelskai) und unterstützen klimafreundliche Mobilität, darum übernehmen wir die Jahreskarte in Wien oder einen Zuschuss zum Klimaticket im Raum Wien.
- Teamdays & Firmenevents: Bei den jährlichen Teamdays sowie gemeinsamen Festen feiern wir Erfolge und unser starkes Miteinander.
- Gesundheitsinitiativen: Für dein persönliches Wohlbefinden bieten wir dir vielfältige Gesundheitsinitiativen, wie z.B. Massage- und Physiotherapie.
- Gesunde Snacks, Tee & Kaffee: Wir versorgen dich täglich mit frischem Obst, regionalen Snacks, Tee und Kaffee.
- Kantine & Essenszuschuss: Wir unterstützen deine Mittagspause mit einem Essenszuschuss.
- Handy & Laptop zur Privatnutzung: Deinen Laptop und dein iPhone oder Samsung Galaxy kannst du bei uns auch privat nutzen.
- Vergünstigungen: Profitiere von attraktiven Rabatten in zahlreichen Shops und bei vielen Marken über unsere Mitarbeiter:innen.
- Weiterbildungen: Du wählst aus individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mobile Working innerhalb der EU: Arbeite flexibel europaweit und nutze jährlich bis zu 15 Tage Remote Work aus einem EU-Land deiner Wahl.
Dein PSA HR Team Bewirb dich jetzt online oder schreibe uns. E-Mail: careers@psa.at
Junior Support Marketing & Communications - befristet (m/w/d) Arbeitgeber: PSA Payment Services Austria GmbH
Kontaktperson:
PSA Payment Services Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Support Marketing & Communications - befristet (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Marketing- oder Kommunikationsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PSA und deren Projekte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma und der Position hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Support Marketing & Communications - befristet (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut gegliedertes Dokument ist immer ein Plus!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika oder Projekte – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und der Kommunikation. Zeig uns, wie du deine Skills in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSA Payment Services Austria GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über PSA Payment Services Austria GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Marketing und Kommunikation. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Projekte koordiniert oder Inhalte erstellt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreative Lösungen erfordert, bringe Ideen mit, wie du Marketing- und Kommunikationsprojekte angehen würdest. Vielleicht hast du Vorschläge für Social-Media-Kampagnen oder Content-Ideen, die du teilen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.