Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue interne Mitarbeiter und sei Ansprechpartner für Kunden in Personalfragen.
- Unternehmen: PSB Heitmüller – ein dynamisches Team mit langjähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Perspektiven!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kollegialen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Sie wünschen sich eine berufliche Veränderung, ein neues Aufgabengebiet oder einen Arbeitgeber, der Ihre Qualitäten und Erfahrungen zu schätzen weiß? Dann sind Sie bei PSB Heitmüller genau richtig: Profitieren Sie von unserer langjährigen Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, einer intensiven und persönlichen Betreuung und unseren guten Kontakten zu unseren bundesweiten Kunden. Im Raum Stuttgart suchen wir, intern, einen Personaldisponenten (m/w/d). Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n und motivierte/n Mitarbeiter/in im Personalbereich.
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem dynamischen und kollegialen Team
- Betreuung von internen Mitarbeitern/innen
- Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter/innen in allen Personalfragen
Ihre Voraussetzungen:
- Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, in der Personalführung oder im Vertrieb sind von Vorteil
- selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten
- teamfähige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- soziale Kompetenz
- Zuverlässigkeit
- Pünktlichkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Deutsch- und Englischkenntnisse, andere Fremdsprachen von Vorteil
- PKW-Führerschein
Sichern Sie sich einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielen Perspektiven! Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell Online. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Wir stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: PSB Heitmüller
Als Arbeitgeber in Waiblingen, Stuttgart und Esslingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines renommierten Unternehmens zu werden, das nicht nur einen unbefristeten Vertrag ab dem ersten Tag bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt von 16 Euro pro Stunde sowie zusätzliche Vergütungen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen ein unterstützendes Umfeld bieten, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Busfahrer/in optimal einsetzen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf PSB Heitmüller aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch PSB Heitmüller, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei PSB Heitmüller klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSB Heitmüller vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie PSB Heitmüller die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
