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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in das Personalwesen und unterstütze bei Bewerbermanagement und Weiterbildung.
- Arbeitgeber: Werde Teil von psb intralogistics, einem innovativen Unternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit, deine Fähigkeiten im Personalbereich zu entwickeln und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt über unser Formular oder kontaktiere Jasmin Hemmer für Fragen.
Deine Aufgaben:
Du erhältst einen umfassenden Einblick in unseren Personalbereich und unterstützt nach kurzer Einarbeitung deine Kollegen in den Bereichen Bewerbermanagement, Personalverwaltung und Weiterbildung. Deine Aufgaben sind dabei die Erfassung manueller Bewerbungsunterlagen, die Korrespondenz mit Bewerbern, die Erstellung von Bescheinigungen sowie weiterer Personaldokumente. Zudem unterstützt du bei der Buchung von Weiterbildungen.
Dein Profil:
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, o.ä., idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Du bringst Routine in den MS-Office-Anwendungen mit
- Du hast Spaß an der Arbeit im Personalwesen und Freude am Kontakt mit Bewerbern.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe der möglichen Wochenstunden an unsere Personalabteilung, Frau Jasmin Hemmer oder fülle gleich unser Bewerbungsformular aus.
Jetzt bewerben
Sie haben Fragen zu diesem Stellenangebot? Ihre Ansprechpartnerin: Jasmin Hemmer
Telefon: +49 6331 717 0
E-Mail schreiben
psb intralogistics GmbH
Blocksbergstrasse 145
66955 Pirmasens
Germany
Werkstudenten (m/w/d) für die Personalabteilung Arbeitgeber: Psb Intralogistics Gmbh
Kontaktperson:
Psb Intralogistics Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudenten (m/w/d) für die Personalabteilung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Personalwesen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Bewerbermanagement und Personalverwaltung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Personalwesen! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, Frau Jasmin Hemmer direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudenten (m/w/d) für die Personalabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die psb intralogistics GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Personalabteilung und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Personalwesen und deine Kenntnisse in MS-Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Personalbereich.
Bewerbung einreichen: Fülle das Bewerbungsformular auf der Website aus und lade alle erforderlichen Dokumente hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psb Intralogistics Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle im Personalwesen oder deine Erfahrungen mit Bewerbermanagement. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine MS-Office-Kenntnisse
Da Routine in den MS-Office-Anwendungen gefordert ist, bringe Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika mit, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das wird deine Eignung unterstreichen.
✨Sei offen und kommunikativ
Da der Kontakt mit Bewerbern ein wichtiger Teil der Rolle ist, zeige während des Interviews, dass du kommunikativ bist und Freude am Austausch mit anderen hast. Ein freundliches Auftreten kann viel bewirken.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Unterstützung bei der Buchung von Weiterbildungen Teil deiner Aufgaben sein wird, kannst du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.