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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Einführung agiler Softwareentwicklungsmethoden und begleite sie durch den gesamten Prozess.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen für IT-Consulting und agile Softwarelösungen mit Standorten in Deutschland, Österreich und Großbritannien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in agiler Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Köln/Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg; Gehalt leistungsbezogen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmensprofil
Unser Mandant ist der strategische Partner von Unternehmen für die Vernetzung von Prozessen, Informationen und Technologien. Das Leistungsspektrum der börsennotierten Gruppe umfasst IT-Consulting, Prozess- und Informations-Management, ITC-Architecture, Mobile-Lösungen, SAP, Software-Lösungen und Service Operations. Dabei deckt er die gesamte Prozesskette ab, von der Beratung, über die Durchführung bis hin zur Betreuung des laufenden Betriebs. Die Vorteile für seine Kunden liegen in der effizienteren Nutzung der Infrastruktur und der damit verbundenen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Der Hauptsitz ist eine Großstadt im Rheinland. Über zahlreiche Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist das Unternehmen in ganz Deutschland, Österreich und Großbritannien vertreten.
Aufgaben
- Sie beraten die Kunden unseres Mandanten vor Ort bei der Einführung von Agilen Softwareentwicklungs-Methoden.
- Dies umfasst die Unterstützung bei der Konzeption und der Vorbereitung der Mitarbeiter mit Schulungen und Coachings sowie die Begleitung in allen Phasen bei der Durchführung.
- Bei der agilen Transition, d.h. der unternehmensweiten Einführung von agilen Methoden, beraten Sie die Kunden im koordinierten Veränderungsprozess und den damit verbundenen Cultural-Change.
- Außerdem unterstützen Sie die Kunden in der agilen Realisierung von anspruchsvollen Software-Lösungen.
- Dies umfasst ganz praktisch die Konzeption und den Aufbau agiler Entwicklungsumgebungen mit den Kernbereichen Continuous Integration, Collaboration und Reporting.
- Alle genannten Aufgaben führen Sie auch in Kundenentwicklungsprojekten aus, die Sie in den Lokationen unseres Mandanten entwickeln.
Dienstsitz: Köln/Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg
Einstellungsdatum: schnellst möglich
Gehalt: leistungsbezogen
Anforderungen
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder Ingenieur-Wissenschaften und haben bereits ausgeprägte Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von agilen Softwareentwicklungslösungen.
- Neben sehr guten Qualifikationen liegen Ihre Erfahrungsschwerpunkte vorzugsweise in mehreren der folgenden Bereiche:
- Zertifizierung als Scrum Master und/oder Product Owner
- Praktische Softwareentwicklung nach Scrum
- Java/JEE Know-how, die Fähigkeit, ein Entwicklungsteam technisch anzuleiten und zu führen.
Angebot
- Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege gehören ebenso zur Unternehmenspolitik, wie flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und soziale Absicherung.
- Entsprechend Ihren Fähigkeiten bietet Ihnen das Unternehmen die Möglichkeit, sich sowohl fachlich und technologisch, als auch persönlich, nach Ihren Vorstellungen weiterzuentwickeln.
Ihr Ansprechpartner
Sollten Sie an dieser Vakanz Interesse haben, so setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Dr. Jörg Pelka PSC Pro Search Consulting - Dr. Jörg Pelka Unternehmensberatung
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis, dass wir Ihre Daten in unsere Bewerberdatenbank aufnehmen. Dabei garantieren wir Ihnen selbstverständlich absolute Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken.
Consultants/Entwickler (w/m) Agile Software Development Arbeitgeber: PSC Pro Search Consulting GmbH Unternehmensberatung
Kontaktperson:
PSC Pro Search Consulting GmbH Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultants/Entwickler (w/m) Agile Software Development
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei unserem Unternehmen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Agile Methoden verstehen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Softwareentwicklung hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices, um in Gesprächen mit uns oder potenziellen Kunden kompetent auftreten zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten, die agile Methoden anwenden. Dies kann dir helfen, praktische Beispiele und Erfahrungen zu sammeln, die du in Gesprächen hervorheben kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als Scrum Master oder Product Owner zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultants/Entwickler (w/m) Agile Software Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Bereich Agile Software Development.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Consultant/Entwickler in der agilen Softwareentwicklung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Scrum, Java/JEE und deine Zertifizierungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSC Pro Search Consulting GmbH Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden wie Scrum und Kanban hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in früheren Projekten bewältigt hast. Zeige, wie du analytisch an Probleme herangehst und Lösungen entwickelst, insbesondere in agilen Umgebungen.
✨Sei selbstbewusst und professionell
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein selbstbewusstes und professionelles Verhalten hinterlässt einen positiven Eindruck. Übe, wie du dich in schwierigen Situationen verhältst und Verantwortung übernimmst.
