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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Einführung agiler Softwareentwicklungsmethoden und begleite sie durch den gesamten Prozess.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen für IT-Consulting und agile Lösungen mit Standorten in Deutschland, Österreich und Großbritannien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in agiler Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Köln/Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg; Gehalt leistungsbezogen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmensprofil
Unser Mandant ist der strategische Partner von Unternehmen für die Vernetzung von Prozessen, Informationen und Technologien. Das Leistungsspektrum der börsennotierten Gruppe umfasst IT-Consulting, Prozess- und Informations-Management, ITC-Architecture, Mobile-Lösungen, SAP, Software-Lösungen und Service Operations. Dabei deckt er die gesamte Prozesskette ab, von der Beratung, über die Durchführung bis hin zur Betreuung des laufenden Betriebs. Die Vorteile für seine Kunden liegen in der effizienteren Nutzung der Infrastruktur und der damit verbundenen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Der Hauptsitz ist eine Großstadt im Rheinland. Über zahlreiche Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist das Unternehmen in ganz Deutschland, Österreich und Großbritannien vertreten.
Aufgaben
- Sie beraten die Kunden unseres Mandanten vor Ort bei der Einführung von Agilen Softwareentwicklungs-Methoden.
- Dies umfasst die Unterstützung bei der Konzeption und der Vorbereitung der Mitarbeiter mit Schulungen und Coachings sowie die Begleitung in allen Phasen bei der Durchführung.
- Bei der agilen Transition, d.h. der unternehmensweiten Einführung von agilen Methoden, beraten Sie die Kunden im koordinierten Veränderungsprozess und den damit verbundenen Cultural-Change.
- Außerdem unterstützen Sie die Kunden in der agilen Realisierung von anspruchsvollen Software-Lösungen.
- Dies umfasst ganz praktisch die Konzeption und den Aufbau agiler Entwicklungsumgebungen mit den Kernbereichen Continuous Integration, Collaboration und Reporting.
- Alle genannten Aufgaben führen Sie auch in Kundenentwicklungsprojekten aus, die Sie in den Lokationen unseres Mandanten entwickeln.
Dienstsitz: Köln/Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg
Einstellungsdatum: schnellst möglich
Gehalt: leistungsbezogen
Anforderungen
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder Ingenieur-Wissenschaften und haben bereits ausgeprägte Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von agilen Softwareentwicklungslösungen.
- Neben sehr guten Qualifikationen liegen Ihre Erfahrungsschwerpunkte vorzugsweise in mehreren der folgenden Bereiche:
- Zertifizierung als Scrum Master und/oder Product Owner
- Praktische Softwareentwicklung nach Scrum
- Java/JEE Know-how, die Fähigkeit, ein Entwicklungsteam technisch anzuleiten und zu führen.
Angebot
- Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege gehören ebenso zur Unternehmenspolitik, wie flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und soziale Absicherung.
- Entsprechend Ihren Fähigkeiten bietet Ihnen das Unternehmen die Möglichkeit, sich sowohl fachlich und technologisch, als auch persönlich, nach Ihren Vorstellungen weiterzuentwickeln.
Ihr Ansprechpartner
Sollten Sie an dieser Vakanz Interesse haben, so setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Dr. Jörg Pelka PSC Pro Search Consulting - Dr. Jörg Pelka Unternehmensberatung
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis, dass wir Ihre Daten in unsere Bewerberdatenbank aufnehmen. Dabei garantieren wir Ihnen selbstverständlich absolute Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken.
Consultants/Entwickler (w/m) Agile Software Development Arbeitgeber: PSC Pro Search Consulting GmbH Unternehmensberatung
Kontaktperson:
PSC Pro Search Consulting GmbH Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultants/Entwickler (w/m) Agile Software Development
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der agilen Softwareentwicklung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Agile und Scrum beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der agilen Softwareentwicklung. Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die sich mit Themen wie Continuous Integration oder agilem Coaching befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zur agilen Methodik und zu deiner Erfahrung als Scrum Master oder Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der agilen Softwareentwicklung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultants/Entwickler (w/m) Agile Software Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen und Werte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Consultant/Entwickler im agilen Softwareentwicklungsbereich wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Scrum und Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSC Pro Search Consulting GmbH Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Softwareentwicklung hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du agile Methoden erfolgreich implementiert hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung von Entwicklungsteams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und anleitest, um die besten Ergebnisse zu erzielen, insbesondere in herausfordernden Situationen.
✨Sei bereit für situative Fragen
Erwarte situative Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir im Voraus, wie du in schwierigen Situationen Initiative ergreifen und Verantwortung übernehmen würdest, um den Interviewern zu zeigen, dass du proaktiv handelst.
