Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kunden mit passenden Mitarbeitern und gewinne Neukunden durch Akquise.
- Unternehmen: PSCG Personal Select Consulting GmbH - eine innovative Personalagentur in Hamburg.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Firmenwagen, Essenzuschuss und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Personalvermittlung und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: PSCG Personal Select Consulting GmbH
Arbeitsort: Hamburg
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Wir sind eine inhabergeführte Personalagentur, die seit über 20 Jahren Handwerker, Fach- und Pflegekräfte vermittelt. Neben der Personalvermittlung sind wir auch in der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) tätig. Zu unseren Kunden zählt das Handwerk genauso wie die Industrie und das Dienstleistungsgewerbe.
Zweck und Ziel der Stelle: Wir suchen nicht irgendeinen Mitarbeiter (m/w/d), sondern jemanden, der Spaß hat, durch Eigeninitiative und Ideen den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben, mit einem großen Dienstleistungsherzen und Biss im Vertrieb.
Ihre Aufgaben:
- Sie versorgen unsere Kunden mit den passenden Mitarbeitern (m/w/d) im handwerklichen, industriellen und kaufmännischen Bereich.
- Sie gewinnen Neukunden durch Akquise mit Biss, vergessen dabei aber nicht die Betreuung der Bestandskunden.
- Sie rekrutieren neue Mitarbeiter/innen und Kandidaten (m/w/d) für die Vermittlung durch Ihr kompetentes und empathisches Auftreten.
- Sie betreuen und begleiten unsere Mitarbeiter/innen in ihren Einsätzen bei unseren Kunden, inklusive der Neudisposition.
Unsere Erwartungen an Sie:
- Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann*.
- Sie bringen Erfahrung aus der Personaldienstleistung mit.
- Sie sind kommunikativ und haben Spaß am Vertrieb (telefonisch und persönlich).
- Sie haben Erfahrung in der Rekrutierung, der Schaltung von Stellenanzeigen, dem Führen von Bewerbungsgesprächen.
- Sie haben ein professionelles Auftreten.
- Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten, verlieren aber Ihr Team nicht aus den Augen.
Das können Sie von uns erwarten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung.
- Einen gut zu erreichenden Arbeitsplatz.
- Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, wenn Sie es wünschen.
- Essenzuschuss.
- Sonderzahlungen.
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, Ihre Ideen umzusetzen.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur; schnelle Entscheidungswege.
Unternehmensdarstellung: PSCG Personal Select Consulting GmbH, Gründung 2002, Hauptsitz Hamburg-Wandsbek. Die PSCG Personal Select Consulting GmbH ist seit 2002 erfolgreich in der Personaldienstleistung tätig und vermittelt bundesweit Fach- und Führungskräfte in Branchen wie Banken & Versicherungen, Lebensmittel, Immobilien, Industrie, Handel und Handwerk.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten.
- Rabatte für Mitarbeitende.
- Sport- und Gesundheitsangebote.
- Sonderzahlungen.
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Parkmöglichkeiten.
- Gute Verkehrsanbindung.
Personaldisponent* (m/w/d) Arbeitgeber: PSCG Personal Select Consulting GmbH
Als inhabergeführte Personalagentur bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere langjährige Erfahrung in der Branche ermöglicht es uns, Ihnen wertvolle Einblicke und Wachstumschancen zu bieten, während Sie aktiv an spannenden Projekten im Einkauf mitwirken. Genießen Sie bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Fahrkostenzuschuss, während Sie Teil eines dynamischen Teams werden, das sich für Ihre berufliche Weiterentwicklung engagiert.
Kontaktdaten:
PSCG Personal Select Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent* (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf PSCG Personal Select Consulting GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch PSCG Personal Select Consulting GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent* (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei PSCG Personal Select Consulting GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSCG Personal Select Consulting GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie PSCG Personal Select Consulting GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
