Vertriebsassistent (m/w/d)

Vertriebsassistent (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Vertriebsleiter bei Forecasts, Budgets und Kundenanalysen.
  • Unternehmen: Eine etablierte Personalagentur in Hamburg mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit persönlicher Betreuung und einem dynamischen Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze spannende Veranstaltungen in Hamburg.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse, Zahlenaffinität und MS-Office Skills.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind eine inhabergeführte Personalagentur, die seit über 20 Jahren Fachkräfte in allen Bereichen überlässt und vermittelt. Unsere Mitarbeiter*innen bringen jahrelange Branchenkenntnisse, Fachkompetenz und Führungserfahrung mit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und Sie werden immer persönlich betreut. Vertriebsassistent (m/w/d) Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 39 - 39 Stunden pro Woche Warum suchen wir dich: Wir unterstützen mit Ihrer Hilfe unsere Kunden bei der Bewältigung seiner Aufträge und dies im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Unser Kunde ist ein Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg und befasst sich mit der Durchführung und Organisation von Messen und Kongressen. Das sind Deine Aufgaben: Unterstützung des Vertriebsleiters in der Erstellung von Forecasts, Budgets Auswertung und Analyse von Kundendaten Erstellung und Aktualisierung von Veranstaltungs- und Kundenlisten Planung und Durchführung von Präsentationen und Meetings Erledigung von allgemeinen Assistenzaufgaben Erstbetreuung neuer Kunden Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder anderweitig erworbene kaufmännische Kenntnisse Zahlenaffinität Sehr gute MS-Office Kenntnisse Zuverlässigkeit und sorgfältiges Arbeiten Teamfähigkeit Kontaktdaten für Stellenanzeige Wolfgang Mann 040 689 49 49 86 Personal Select Consulting GmbH Wandsbeker Königstraße 50 22041 Hamburg E-Mail: bewerbung@personal-select.de Tarifvertrag: GVP Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Vertriebsassistent (m/w/d) Arbeitgeber: PSCG Personal Select Consulting GmbH

Als inhabergeführte Personalagentur in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur eine persönliche Betreuung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für individuelle Entwicklung lässt. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, was sich in einem respektvollen Miteinander und der Wertschätzung jedes Einzelnen widerspiegelt.

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Kontaktdaten:

PSCG Personal Select Consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistent (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zu den Messen und Kongressen stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zahlenaffinität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine MS-Office Kenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses eine kleine Aufgabe zu erledigen, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten in Excel oder PowerPoint zu demonstrieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Kenntnisse
Zahlenaffinität
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Personalagentur und deren Kunden. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche spezifischen Anforderungen an die Rolle des Vertriebsassistenten gestellt werden.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsassistent wichtig sind, wie z.B. kaufmännische Kenntnisse und MS-Office Fähigkeiten.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Betone deine Zahlenaffinität und Teamfähigkeit sowie deine Bereitschaft, neue Kunden zu betreuen.

Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSCG Personal Select Consulting GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Vertriebsassistenten. Überlege dir, wie du den Vertriebsleiter bei der Erstellung von Forecasts und Budgets unterstützen kannst und welche Erfahrungen du in der Analyse von Kundendaten hast.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da Zahlen eine wichtige Rolle in dieser Position spielen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Affinität zu Zahlen und deine Fähigkeit zur Datenanalyse unter Beweis stellen.

Präsentiere deine MS-Office Kenntnisse

Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in MS-Office, insbesondere in Excel und PowerPoint, hervorhebst. Bereite eventuell ein kurzes Beispiel oder eine Präsentation vor, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Betone Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

In einem Team ist es wichtig, zuverlässig und kooperativ zu sein. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast.