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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsstelle und sorge für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse.
- Arbeitgeber: PSD Bank - eine innovative Privatkundenbank mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bank und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte bankfachliche Ausbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die PSD Bank ist eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank. Unsere Erfahrung aus mehr als 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen. Der Mensch steht bei unseren Aktivitäten im Mittelpunkt - als Kunde sowie als Mitarbeiter. Die PSD Bank ist etwas Besonderes. Hier ist alles ein bisschen anders und vor allem: wir sind "MEHR" als eine reine Bank - wir sind ! Werden auch Sie ein Teil unseres PSD-Teams. Wir bieten Ihnen und unseren rund 170 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einer fairen und werteorientierten Unternehmenskultur.
Als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) der regionalen Geschäftsstelle Speyer sind Sie für den reibungslosen Ablauf aller Prozesse und den wirtschaftlichen Erfolg für Service, Beratung und Telefongeschäft verantwortlich. Sie stehen Ihren Mitarbeiter/Innen bei Fragen ergebnisorientiert zur Seite, geben Feedback und betreuen die Auszubildenden. Sie koordinieren die Vertriebsaktivitäten zielführend, repräsentieren Ihre Filiale nach außen und sind wichtigste/r Ansprechpartner/In für Ihre Kunden vor Ort.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der geschäftspolitischen Zielsetzung
- Leitung und Koordination der Geschäftsstelle
- Steuerung der Marktaktivität sowie Ausbau der Marktposition
- Sicherstellung der kunden- und erfolgsorientierten Beratung
- Führung und Koordination der Mitarbeiter/Innen einer Filiale
Unser Anspruch an Sie:
- Fundierte Fachkenntnisse basierend auf einer bankfachlichen Aus- und Weiterbildung
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Ausgeprägter Servicegedanke verbunden mit Vertriebsaffinität
- Eigeninitiative und Wille, Ihr Umfeld aktiv zu gestalten und die Filiale intern und extern zu repräsentieren
- Entscheidungsfähigkeit
Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld:
- Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme)
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
- 13. Gehälter
- Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team
- Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen
- Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum
- Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm.
- Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Homepage.
PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG Personalmanagement z. Hd. Melanie Steidle Philipp-Reis-Str. 1 76137 Karlsruhe
Jetzt bewerben
Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG
Kontaktperson:
PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsstellenleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die PSD Bank und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich motiviert sind und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der PSD Bank.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsstellenleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu unserer Bank passt.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres PSD-Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG vorbereitest
✨Informiere dich über die PSD Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die PSD Bank und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte an und verstehe, was sie von anderen Banken unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Geschäftsstellenleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen der Filiale oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das gibt dir nicht nur mehr Informationen, sondern zeigt auch, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Geschäftsstellenleiter wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern und wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Zeige, dass du sowohl durchsetzungsfähig als auch empathisch bist.
