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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in Mechatronik und Elektronik.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in einer dynamischen Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, eigene Kantine, JobRad Leasing und Fitnessstudio-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung junger Talente und entwickle deine didaktischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und AEVO-Zertifikat erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und ein durchdachtes Onboarding warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleiter mechatronische Ausbildung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Betreuung und Anleitung der Auszubildenden und Praktikanten im Bereich Mechatronik und Elektronik
- Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen gemäß Ausbildungsplan
- Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen sowie Sozialkompetenzen
- Durchführung von Unterweisungen und Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte und -inhalte in enger Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsleiter und den Fachabteilungen
- Organisation und Mitwirkung bei Projekten zur Förderung von Teambuilding und Persönlichkeitsentwicklung
- Begleitung der Auszubildenden durch regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung bei ihrer beruflichen Entwicklung
- Mitwirkung an Recruitingmaßnahmen, wie z. B. Ausbildungsmessen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik
- Einschlägige Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) erforderlich
- Fundierte Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Ausbildung
- Erfahrung in entsprechenden Prüfungsausschüssen der IHK Pfalz sind von Vorteil
- Begeisterung für die Betreuung und Förderung von Auszubildenden sowie ausgeprägte didaktische Fähigkeiten
- Motivations- und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen
Unser Angebot:
Als ein seit über 130Jahren erfolgreich am Markt agierendes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Projekte in einer dynamischen, expandierenden Branche. Ein durchdachtes Onboarding hilft Ihnen beim Start und integriert Sie schnell ins Unternehmen.
Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Das wissen wir bei psb und engagieren uns, um ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen sowie die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu gewährleisten. Dafür bieten wir unseren Mitarbeitern folgende Benefits:
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Eigene Kantine mit Bezuschussung
- Einarbeitung mit Patenkonzept
- Günstiges JobRad Fahrradleasing
- Vergünstigte Fitnessstudios
- Nachlässe bei Eintrittstickets, beim Online-Shopping
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung, Frau Jasmin Hemmer oder füllen Sie gleich unserBewerbungsformular aus.
Sie haben Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihre Ansprechpartnerin:
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter mechatronische Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG
Kontaktperson:
PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter mechatronische Ausbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung von jungen Menschen in deinem Gespräch. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Auszubildende unterstützt und gefördert hast, um deine didaktischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen zu sprechen. Überlege dir konkrete Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Mechatronik und Elektronik. Zeige, dass du bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern und innovative Ansätze in die Ausbildung einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit mit anderen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um Teambuilding und persönliche Entwicklung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter mechatronische Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Teamleiter in der mechatronischen Ausbildung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine berufliche Laufbahn im Bereich Mechatronik oder Elektronik sowie deine didaktischen Fähigkeiten.
Bewerbungsformular ausfüllen: Nutze das Bewerbungsformular auf der Website des Unternehmens. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen vollständig und korrekt anzugeben, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG vorbereitest
✨Bereite dich auf die fachlichen Fragen vor
Da die Position eine fachliche Betreuung der Auszubildenden erfordert, solltest du dir grundlegende Fragen zur Mechatronik und Elektronik aneignen. Sei bereit, dein Wissen über Ausbildungsinhalte und -methoden zu demonstrieren.
✨Zeige deine didaktischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst. Dies könnte durch Rollenspiele oder das Erklären eines technischen Konzepts geschehen, um deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu zeigen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit jungen Menschen und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Teambuilding-Maßnahmen nennen, an denen du beteiligt warst.
✨Sei bereit für Fragen zur persönlichen Entwicklung
Erwarte Fragen zu deiner Motivation, Auszubildende zu fördern und zu begleiten. Überlege dir, wie du Feedbackgespräche führst und welche Methoden du anwendest, um die berufliche Entwicklung deiner Schützlinge zu unterstützen.
