Verkaufsleiter (m/w/d)

Verkaufsleiter (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Vertriebsstrategien und entwickle innovative Maßnahmen zur Kundenbindung.
  • Unternehmen: PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG – mehr als nur eine Bank!
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Datenanalyse und IT-Affinität sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG ist eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank. Unsere Erfahrung aus mehr als 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen. Der Mensch steht bei unseren Aktivitäten im Mittelpunkt – als Kunde sowie als Mitarbeiter. Die PSD Bank ist etwas Besonderes. Hier ist alles ein bisschen anders und vor allem: wir sind "MEHR" als eine reine Bank – wir sind #mehralsbank! Werden auch Sie ein Teil unseres PSD-Teams. Wir bieten Ihnen und unseren rund 170 Mitarbeitern (m/w/d) einen sicheren Arbeitsplatz in einer fairen und werteorientierten Unternehmenskultur.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit für unseren Standort in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Verkaufsleiter (m/w/d).

Aufgaben, die Sie mitgestalten:

  • Konzeption, Planung, Steuerung und Kontrolle von vertrieblichen Maßnahmen
  • Analyse der Erfolge und der Performance von Vertriebsmaßnahmen anhand von Reportings und Ableitung von weiteren Umsetzungsmaßnahmen
  • Fachliche Analyse der Kundenpotenziale im Rahmen der Zielgruppendefinition / Vertriebskanalaffinitäten
  • Entwicklung und Steuerung geeigneter Maßnahmen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung über sämtliche Vertriebs- und Marketingkanäle
  • Markt- und Trendanalysen sowie Ableitung von Impulsen und Entwicklung von Maßnahmen zur Vertriebsunterstützung
  • Mitwirkung bei der kundenorientierten Gestaltung und Anpassung unserer Produkte über sämtliche Vertriebskanäle
  • Teilnahme oder Leitung von internen Projekten zur Vertriebssteuerung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Finanzdienstleistungsbranche oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Vertriebssteuerung oder im Vertrieb eines Finanzdienstleisters
  • Erfahrung mit Datenanalysen und Datenauswertungen
  • IT-Affinität
  • Proaktive, hohe analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • hohe Zahlenaffinität und sehr gute Excel-Kenntnisse und Kenntnisse in SQL
  • Kenntnisse im Bereich der Datenauswertungen in den Systemen der Atruvia sind von Vorteil
  • Begeisterung für kontinuierliche Veränderungsprozesse und Technikaffinität

Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld:

  • Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach entsprechender Eignung und Einarbeitungszeit möglich
  • Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme)
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
  • Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team
  • Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen
  • Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum
  • Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm
  • Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Homepage unter www.psd-kn.de /jobs.

Personalmanagement z. Hd. Melanie Steidle
Philipp-Reis-Str. 1
76137 Karlsruhe
Jetzt bewerben www.psd-kn.de

Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PSD Bank

Die PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer fairen und werteorientierten Unternehmenskultur bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie 30 Urlaubstagen, Gesundheitsangeboten und Mitarbeiter-Rabattprogrammen fördert die Bank eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung.

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Kontaktdaten:

PSD Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Finanzdienstleistungsbranche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, dass du zur Unternehmenskultur passt – das ist uns bei StudySmarter wichtig!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich unkompliziert zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebssteuerung
Datenanalysen
Datenauswertungen
IT-Affinität
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Zahlenaffinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die PSD Bank an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.

Zeig deine Zahlenaffinität!:Da wir viel Wert auf Datenanalysen legen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wo du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSD Bank vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die PSD Bank und ihre Werte. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, zeige in deinem Interview, dass du diese Philosophie teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertriebssteuerung und Datenanalyse demonstrieren. Zeige, wie du Erfolge erzielt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Herausforderungen zu meistern.

Analysiere den Markt

Mach dich mit aktuellen Trends im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Sei bereit, deine Gedanken zu Marktanalysen und Kundenpotenzialen zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv und analytisch denkst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.