Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches HR-Team und manage spannende Personalprojekte.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf innovative Industrieroboter.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor in Betriebswirtschaft oder HR, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
PSE ist ein in Düsseldorf ansässiges Personal-Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung, das seit vielen Jahren erfolgreich im Markt operiert. Wir vermitteln vielfältigste Arbeitsstellen an motivierte und qualifizierte Bewerber.
Für unseren Auftraggeber, einen japanischen Hersteller von Industrierobotern mit Sitz bei Düsseldorf, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zur Direkteinstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR & Administration Manager (m/w/d).
Aufgaben- Leiten und Schulen des drei-köpfigen HR & Administrations Teams
- Zielsetzung und Evaluierung des Teams
- Lohnabrechnung
- Personaldatenpflege
- Planen und Durchführen von Einstellungsverfahren
- Steueranmeldung
- Unterstützung Japanischer Expats in HR-Angelegenheiten
- Beaufsichtigung der Mitarbeiter beim Beschaffen von Bürobedarf, Organisieren von Veranstaltungen usw.
- Kommunikation mit der Unternehmenszentrale in den Niederlanden
- Ständiges Sicherstellen der Einhaltung gültiger Regeln und Gesetze (GDPR, Compliance, Dokumentenmanagement usw.)
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Business Administration, Human Resources oder vergleichbare Qualifikationen sind vorteilhaft
- einschlägige Berufserfahrung
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit, Flexibilität und zuverlässige Arbeitsweise
- interkulturelle Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Sie erwartet: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, faire Vergütung, eine interessante und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Unternehmen und die Möglichkeit zu kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Bei Interesse möchten wir Sie bitten, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf (auf Englisch), Zeugnisse und Referenzen (in beliebiger Sprache) unter Angabe des Stellentitels zuzusenden.
HR & Administration Manager(m/w/d) Arbeitgeber: PSE Personal Service Experts GmbH
PSE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und schätzt die Vielfalt seiner Mitarbeiter, insbesondere durch die Integration von Sprachkenntnissen wie Japanisch. Hier haben Sie die Chance, in einem international erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
PSE Personal Service Experts GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR & Administration Manager(m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über den japanischen Hersteller von Industrierobotern und bringe spezifische Punkte in dein Gespräch ein, die dir gefallen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Schritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & Administration Manager(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position als HR & Administration Manager wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und was dich an der Arbeit mit uns reizt. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Denkweise!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSE Personal Service Experts GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. PSE legt großen Wert auf Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Lohnabrechnung, der Personaldatenpflege und der Durchführung von Einstellungsverfahren zu sprechen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Sprachen in deinem beruflichen Alltag eingesetzt hast. Vielleicht hast du bereits mit internationalen Teams gearbeitet oder Dokumente in beiden Sprachen erstellt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
