Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyze organizational structures and lead workshops for employee and leadership development.
- Arbeitgeber: PSEA is a psychological consulting firm specializing in organizational change with over 28 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position, continuous training, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact by driving change and developing people in a collaborative atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in psychology or equivalent, with experience in project management and additional training.
- Andere Informationen: Open to applicants including beginners; we value your strengths and willingness to grow.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PSEA ist eine psychologische Unternehmensberatung und Spezialist für Veränderung. Wir analysieren den Veränderungsbedarf bei unseren Kunden. Darauf aufbauend gestalten wir – maßgeschneidert – die Unternehmensorganisation, verändern die Kommunikation unter den Verantwortlichen und entwickeln Persönlichkeiten. Wir sichern eine nachhaltige Veränderung, gemeinsam mit und für die Menschen. Unbequemes sprechen wir klar und offen an. Dabei entwickeln wir eine große Nähe zu unseren Kunden.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als:
Psychologische Beraterin / psychologischen Berater (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- ein qualifizierendes Onboarding
- stetige persönliche wie fachliche Weiterbildung
- eine ausgereifte, nach DIN ISO zertifizierte Organisation und gute Infrastruktur
- eigenständige Mitarbeit in einem Unternehmen mit über 28 Jahren Existenz und langjährigen, vertrauensvollen Kundenbeziehungen
- ein offenes, fachlich hochqualifiziertes Team, das gerne miteinander und auch von Ihnen lernt
Was Sie an Aufgaben erwartet:
- Sie analysieren Organisationsstrukturen
- Sie gestalten und moderieren Workshops zur Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung
- Sie entwickeln die Kommunikation horizontal wie vertikal in Unternehmen
- Sie führen persönliche Einzelcoachings
- Sie akquirieren Neukunden
Ihre fachliche Qualifikation:
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master of Science, Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
- Sie führten erfolgreich eigenverantwortliche Projekte durch
- Sie besitzen ein solides Gerüst aus methodischen Zusatzausbildungen (z. B. Moderation, Präsentation, Coaching, systemische Ausbildung)
Ihr persönliches Profil:
- Sie begeistern Kunden für Ihre Projekte und begegnen gerne Menschen
- Sie nehmen Einfluss auf Menschen, indem Sie durch fachliche Qualität und persönliche Integrität überzeugen
- Sie arbeiten eigenständig und strukturiert
- Sie sind bereit zum Kunden zu fahren
- Sie sind bereit Ihre persönliche Entwicklung mit dem PSEA-Team zu teilen
Wenn man Sie beschreiben müsste, dürften die Begriffe Biss und Mitgefühl nicht fehlen, sowie Kommunikationsfreude, Menschenfreundlichkeit und das Streben nach persönlicher Entwicklung. Sie sind geübt darin, in komplexen Zusammenhängen zu denken und diese handpragmatisch umzusetzen. Es begeistert Sie, Veränderungen in der Sache sowie mit und für die Menschen voranzutreiben.
Wenn Sie diese Kriterien nicht oder nur zum Teil erfüllen, zögern Sie nicht, uns anzurufen, gerne auch wenn Sie Berufsanfängerin bzw. Berufsanfänger sind. Ihre Stärken und Ihr Wille zur Entwicklung möchten wir mit Ihnen im Dialog besprechen.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!
Herr Donnen steht Ihnen gerne für Ihre Fragen zur Verfügung: +49 171 5417894. Das PSEA-Team freut sich auf Ihre Bewerbung (inklusive Ihres Gehaltswunsches).
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – gerne per Mail – an:
Martina Albers
PSEA – Persönlichkeit, Kommunikation, Organisation
Fon: +49 761 887903 33
E-Mail:
Homepage:
Postanschrift: Hauptstraße 104, 77955 Ettenheim
#J-18808-Ljbffr
Psychologische Beraterin / psychologischen Berater (w/m/d) für Veränderungen in Unternehmen und[...] Arbeitgeber: PSEA - Persönlichkeit, Kommunikation, Organisation
Kontaktperson:
PSEA - Persönlichkeit, Kommunikation, Organisation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologische Beraterin / psychologischen Berater (w/m/d) für Veränderungen in Unternehmen und[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Unternehmensberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu PSEA herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Workshops und Coachings vor, indem du aktuelle Trends und Methoden in der psychologischen Beratung recherchierst. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine eigene persönliche Entwicklung zu thematisieren. PSEA sucht nach Beratern, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch bereit sind, sich selbst weiterzuentwickeln und ihre Erfahrungen zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfreude! Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, sowohl im Bewerbungsgespräch als auch in der späteren Arbeit mit Kunden zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologische Beraterin / psychologischen Berater (w/m/d) für Veränderungen in Unternehmen und[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über PSEA und deren Ansatz zur Veränderung in Unternehmen. Verstehe, wie sie mit ihren Kunden arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie dein Hochschulstudium der Psychologie und deine methodischen Zusatzausbildungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine persönlichen Eigenschaften wie Biss, Mitgefühl und Kommunikationsfreude dich zu einer idealen Kandidatin oder einem idealen Kandidaten machen.
Gehaltswunsch angeben: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch in deiner Bewerbung zu erwähnen, da dies ausdrücklich gewünscht wird. Recherchiere vorher, um eine realistische Zahl anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSEA - Persönlichkeit, Kommunikation, Organisation vorbereitest
✨Sei bereit für tiefgehende Fragen
Da PSEA großen Wert auf offene und klare Kommunikation legt, solltest du dich darauf vorbereiten, tiefgehende Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung und deinen Ansätzen in der psychologischen Beratung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Veränderungen
Die Position erfordert eine Leidenschaft für Veränderungsprozesse. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Veränderungen in Organisationen angestoßen hast und welche Methoden du dabei verwendet hast. Deine Begeisterung sollte deutlich spürbar sein.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von PSEA, indem du gezielte Fragen an das Team stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um Veränderungen zu gestalten.