Configuration Management Engineer
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Vollzeit 93600 - 148200 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Konfigurationsmanagement und unterstütze IT-Infrastruktur und Cybersicherheit.
  • Arbeitgeber: PSEG Long Island, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Hybrid-Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in IT oder verwandtem Bereich und mindestens 4 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 93600 - 148200 € pro Jahr.

Der Technology Product Consultant – Configuration Management Specialist ist eine technische Rolle auf mittlerem bis seniorem Niveau, die verschiedene Aufgaben im Zusammenhang mit dem Configuration Management innerhalb der IT-Infrastruktur und Cyber-Sicherheit ausführt.

Aufgaben:

  • Überwachung von Hardware und Software, Laufzeitumgebungen und Daten auf adverse Ereignisse.
  • Implementierung und Durchsetzung von Konfigurationsänderungskontrollen.
  • Festlegung, Verfolgung und Kontrolle von Baselines für IT-Assets.
  • Aktives Management von Software- und Hardware-Assets für die IT-Infrastruktur.
  • Zusammenarbeit mit IT- und Cyber-Sicherheitsteams zur Implementierung und Unterstützung von FIM-Tools.
  • Sicherstellung, dass die Qualitätskontrollverfahren mit den Unternehmensrichtlinien übereinstimmen.
  • Unterstützung bei der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien, Warnungen, Berichten und Audits.
  • Management von Daten-Governance, Klassifizierung, Entdeckung und Schutz.
  • Arbeiten innerhalb der Richtlinien für Konfigurations- und Änderungsmanagement, um Änderungsbewusstsein, Genehmigung und Erfolg sicherzustellen.
  • Partnerschaft mit IT- und Cyber-Sicherheitsgruppen bei Infrastrukturprojekten und -initiativen.
  • Interaktion mit anderen IT-Bereichen zur Unterstützung von Engineering und Infrastruktur.
  • Durchführung von Ursachenanalysen bei Produktionssystemausfällen, Entwicklung von Korrekturmaßnahmen und Verfolgung der Wirksamkeit.
  • Arbeiten in einer 24x7-Umgebung mit Bereitschaft zur Rufbereitschaft.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 4 Jahre IT-Erfahrung oder gleichwertige Branchenerfahrung.
  • Erfahrung mit Automatisierungs- und Dateiintegritätsüberwachungstools (Ansible, Tripwire, MS Defender, Puppet, Terraform, Chef).
  • Kenntnisse der IT-Prinzipien, einschließlich Infrastrukturunterstützung, Systemadministration und Anwendungsunterstützung/-entwicklung.
  • Starkes Verständnis von Risikoanalysen, Schwachstellenbewertungen und der Sicherung von Baselines.
  • Kenntnisse von Cyber-Sicherheitskonzepten und -methoden (sichere Konfigurationsverwaltung, Datenschutz, Überwachung, Vorfallreaktion, Patch-Management, Governance).
  • Nachgewiesene Fähigkeiten in der Fehlersuche und Empfehlung unter Verwendung kritischen Denkens und gesundem Urteilsvermögen in schnelllebigen Umgebungen.
  • Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Endbenutzerdokumentationen zu erstellen.
  • Detailorientiert mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Führungskräften und Mitarbeitern zu arbeiten.
  • Regelkonformität mit 10 CFR 810 erforderlich.

Gewünschte Qualitäten:

  • Erfahrung mit Automatisierung, Skripting und Orchestrierung (Ansible, Python, PowerShell, Terraform).
  • Kenntnisse von ITSM-Systemen (ServiceNow), CMDBs, Datenbanken und verwandten Plattformen.
  • Erfahrung mit Endpoint-Management-Tools (BigFix, SCCM, Intune, SolarWinds).
  • Vertrautheit mit bewährten Sicherheitspraktiken, regulatorischen Anforderungen und Branchenrahmenwerken (NIST, ISO, CIS).

Drogen- und Alkoholtests:

Alle Rollen umfassen Tests vor der Einstellung, Tests aus Anlass und Tests nach Vorfällen/Unfällen. Mitarbeiter in bundesweit regulierten Rollen unterliegen zufälligen Tests, einschließlich auf Marihuana. Die Verwendung von CBD-Produkten kann zu einem positiven Test auf THC führen und ist keine legitime medizinische Erklärung.

EEO-Erklärung:

PSEGLI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich einer Politik der Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung aufgrund von rechtlich geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Farbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Behinderung oder Veteranenstatus, verpflichtet hat. PSEGLI setzt sich dafür ein, angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen zu treffen.

Unterkunftsanfrage:

Um eine angemessene Unterkunft zu beantragen oder wenn Sie eine Behinderung haben und Unterstützung bei der Bewerbung um eine Stelle benötigen, kontaktieren Sie 973-430-3845 oder senden Sie eine E-Mail. Alle Informationen werden vertraulich behandelt und nicht mit Personen geteilt, die an einer Einstellungsentscheidung beteiligt sind.

Configuration Management Engineer Arbeitgeber: PSEG

PSEG Long Island ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine hybride und flexible Arbeitsumgebung bietet, die es ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Leistungen bietet. Die Möglichkeit, an bedeutenden IT- und Cybersicherheitsprojekten zu arbeiten, macht PSEG Long Island zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Technologieinfrastruktur der Region ausüben möchten.
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Kontaktperson:

PSEG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Configuration Management Engineer

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.

Bewirb dich über unsere Website

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Configuration Management Engineer

Konfigurationsmanagement
IT-Infrastruktur
Cyber-Sicherheit
Datenbankverwaltung
Automatisierung
FIM-Tools (Ansible, Tripwire, MS Defender, Puppet, Terraform, Chef)
Risikobewertung
Schwachstellenanalyse
Sicherheitsrichtlinien
Dokumentation (technisch und nicht-technisch)
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
ITSM-Systeme (ServiceNow)
Endpoint-Management-Tools (BigFix, SCCM, Intune, SolarWinds)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Configuration Management. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSEG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Configuration Management Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Automatisierung, Risikomanagement und Problemlösung zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu machen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Das umfasst Ansible, Terraform und andere Automatisierungstools. Zeige dein technisches Wissen und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit oder den Erwartungen an die Rolle fragen. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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