Director Electric Division Planning & Projects

Director Electric Division Planning & Projects

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte im Bereich Elektrizität und manage Budgets über 90 Millionen Dollar.
  • Unternehmen: PSEG, ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrizität mit einem Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und die Möglichkeit, in verschiedenen Rollen zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe bedeutende Projekte in der Branche.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Elektroindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In einem Bestreben, Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten, erweitert Electric Operations eine rotierende Stelle für qualifizierte aktuelle PSEG-Mitarbeiter. Diese Position bietet strategische und proaktive Führung für die Electric T&D Operating Division, einschließlich der Erweiterung des Außenverteilungsnetzes und des Designs der Zuverlässigkeit, der Entwicklung von Arbeitsplänen der Division, der Planung neuer Geschäftszulieferungen (Solar/EV-Ladung/Elektrifizierung), des Projektmanagements für von der Division verwaltete Projekte, der Budgetüberwachung und der Schnittstelle mit Asset Management sowie Projekten & Bau.

Aufgaben:

  • Leiten, steuern und verwalten der Planung des Verteilungssystems und Entwickeln der zugehörigen Arbeitsumfänge und Schätzungen für die Verstärkung des Verteilungssystems, neue Geschäfte, Zuverlässigkeitsverbesserungen und andere Programme.
  • Direktion und Überwachung des O&M-Budgets der Division von über 30 Millionen USD und des Kapitalbudgets von über 60 Millionen USD, das den gesamten Utility-Kapitalplan betrifft, der die Division beeinflusst (über 200 Millionen USD).
  • Als Manager im Bereitschaftsdienst fungieren und die Wiederherstellungsmaßnahmen nach Stürmen leiten, einschließlich der Rolle des Sturmkommandanten und der Umsetzung von Notfallplänen.
  • Entwicklung und Implementierung strategischer Ziele auf Divisionsebene und Ebene der Electric Operations leiten.
  • Vorübergehende Vertretung des Sr. Director ET&D – Operations in der Division nach Bedarf.
  • Matrixführung und Anleitung für andere Abteilungen der Division bei der Priorisierung von Arbeitsplänen, Budgets und Balanced Scorecard-Initiativen bieten.
  • Leitung von Angelegenheiten der industriellen Beziehungen im Zusammenhang mit der Ressourcenzuteilung der Division und zugewiesenen Beschwerdemanagementangelegenheiten.
  • Überwachung der Planungsunterstützung für den Betrieb, einschließlich der Planung von Ausfällen.
  • Direktion der Entwicklung von Versorgungsplänen für große Neukunden, einschließlich Solar/EV-Ladung/Erneuerbare Energien.
  • Strategie und Richtung in der Entwicklung des Arbeitsplans der Division bereitstellen und sicherstellen, dass eine vollständige Integration mit zentralisiertem Arbeitsplan, Asset Management, Utility Finance und Projekten & Bau erfolgt.
  • Unterstützung bei der Initiierung von Projekten, Machbarkeits- und Umfangsprüfungen, einschließlich der Bereitstellung von Genehmigungen der Division.
  • Direktion und Überwachung der Entwicklung von Projektkontingenzplänen und Projektmanagementverantwortlichkeiten für spezifische Projekte, die der Division zugewiesen sind.
  • Überwachung der persönlichen Entwicklung von Mitarbeitern innerhalb der Abteilung.
  • Leitung der regelmäßigen Überprüfung von Branchenbenchmarks und Implementierung relevanter Verbesserungen zur Erreichung der Unternehmens- und Geschäftseinheitsziele.
  • Aufrechterhaltung des Wissens über PSEG-Standards für Geschäftskontrollen und Erfüllung der Erwartungen des Managements an effektive interne Geschäftskontrollen.
  • Fähigkeit, durch verschiedene ähnliche Rollen innerhalb von Electric T&D zu rotieren.

Job-spezifische Qualifikationen:

  • BS/BA in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich oder mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich der Elektrizitätsversorgung.
  • Mindestens 10 Jahre relevante Kenntnisse und Erfahrungen im Design/Engineering, Betrieb, Wartung oder Bau von elektrischen oder gasförmigen Verteilungsnetzen.
  • Kenntnisse des elektrischen Verteilungssystems und der Prozesse.
  • Nachgewiesene Führungs- und Teamfähigkeit sowie außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation.
  • Erfahrung im Change Management, Bau, Wartung, Finanzanalyse, Arbeitsplanung und Verhandlungen/Problemlösungen im Bereich der Arbeitsbeziehungen.
  • Kenntnisse im Vertragsmanagement und in der Verwaltung, Umwelt- und regulatorische Compliance sowie Qualitätswerkzeuge zur Prozessverbesserung.
  • Versiert in Systemen zur Arbeitskräfteverwaltung wie SAP, MWMS, OMS usw.
  • Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie Kenntnisse der Microsoft Office Suite.
  • Besitz und Aufrechterhaltung eines gültigen US-Führerscheins.

Wünschenswert:

  • MBA oder fortgeschrittene Managementausbildung.
  • Erfahrung im Vertragsmanagement mit IBEW.
  • Erfahrung im Vertragsmanagement mit OPEIU.
  • PMP®-Zertifizierung.
  • Erfahrung in der finanziellen und/oder arbeitsbezogenen Planung und Prognose.

PSEG bietet keine Visumsponsoring für diese Position an. PSEG ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich einer Politik der Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung verpflichtet hat, basierend auf jeglichem rechtlich geschützten Merkmal. PSEG verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen zu treffen.

Director Electric Division Planning & Projects Arbeitgeber: PSEG

PSEG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Electric Division nicht nur eine strategische Führungsrolle bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfelds. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert PSEG die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Budgets für Projekte und Betriebskosten, die die Innovationskraft im Bereich erneuerbare Energien und Elektromobilität vorantreiben. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt, Gleichberechtigung und einem starken Engagement für die Sicherheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter, was PSEG zu einem bedeutenden und lohnenden Arbeitsplatz macht.

P

Kontaktdaten:

PSEG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Electric Division Planning & Projects erhalten könnten

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach PSEG und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Electric Division Planning & Projects mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Projektmanagement
Budgetüberwachung
Verteilungssystemplanung
Erfahrung in der Elektro- oder Gasverteilung
Kommunikationsfähigkeiten
Änderungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei PSEG zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Director Electric Division Planning & Projects fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSEG vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von PSEG.