IT Solution Architect Principal II - UX/UI

Der SAP UI/UX (User Interface/User Experience) Solution Architect ist verantwortlich für die Definition, das Design und die Steuerung der End-to-End-Nutzererfahrungsstrategie im SAP-Umfeld. Diese Rolle gewährleistet intuitive, effiziente und rollenbasierte Benutzeroberflächen, die mit Geschäftsprozessen, Unternehmensarchitekturstandards und SAP-Best-Practices übereinstimmen. Der Architekt leitet das Design und die Implementierung von SAP Fiori, SAPUI5 und verwandten UX-Technologien und sorgt für die Integration mit Backend-SAP-Systemen (ECC, S/4HANA) und anderen Unternehmensanwendungen. Diese Position berichtet an den SAP Modernization Solution Architect Manager.

Aufgaben:

• Partner und Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern, um Ziele und Vorgaben in Architektur, Roadmaps und Fähigkeitsmodelle zu übersetzen.
• Über Anwendungen, Infrastruktur, Technologiekomponenten und Daten hinweg Roadmaps und Fähigkeitsmodelle entwickeln, die skizzieren, wie Technologielösungen strukturiert sind und sein werden.
• Wiederverwendbare Artefakte und Muster erstellen und pflegen, Artefakte über Initiativen hinweg ernten.
• Richtlinien, Standards, Leitlinien, Verfahren und Metriken entwickeln, die die architektonische Qualität und Geschäftsergebnisse messen.
• Mit Implementierungsteams zusammenarbeiten, um die Nutzung bestehender Modelle, Methoden, Dienstleistungen und anderer Artefakte zu fördern und zu unterstützen, um die Geschwindigkeit der Lösungsbereitstellung und Vorhersehbarkeit zu erhöhen.
• Architektonische Paradigmen und moderne Architekturkonzepte, einschließlich kontinuierlicher Lieferung und Mikrodienste, erforschen.
• Kompatibilität mit bestehenden Lösungen, Infrastruktur, Dienstleistungen und strategischen Anforderungen sicherstellen.
• Als Brücke zwischen verschiedenen Parteien während der Implementierung von Architekturkomponenten und deren Integration fungieren.
• Die Ziele und Geschäftsergebnisse der Technologiearchitektur und der damit verbundenen Anwendungsfälle innerhalb der Organisation kommunizieren.
• Unterstützung und Führung bieten, um die Bewertung und Entscheidungsfindung bei Technologieausgaben zu informieren und zu unterstützen.
• An der Entwicklung der Ökosystemstrategie teilnehmen, einschließlich Umweltanalyse, Identifizierung von Chancen, Wertfällen und Entwicklung des Innovationsportfolios.

Fachliche Qualifikationen:

• Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Mathematik, Informationstechnologie, Computertechnik oder Informationswissenschaften bevorzugt oder verwandtes Feld.
• 10 Jahre Berufserfahrung in der Technologie-Lösungsentwicklung; 12+ Jahre ohne Abschluss.
• 3-5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit SAP Fiori/UI5-Architektur.
• Erfahrung in der Arbeit an UI/UX-Lösungsarchitektur für mindestens einen vollständigen S/4HANA-Implementierungszyklus.
• Starkes Verständnis von SAR Gateway, OData Services, CDS Views, Fiori Launchpad.
• Gründliches Verständnis von SAP UI5, JavaScript, HTML5 und CSS.
• Praktische Erfahrung im Design von unternehmensweiten UX-Lösungen.
• Die Vorschrift 10 CFR 810 des Energieministeriums ist erforderlich.

Gewünschte Qualifikationen:

• SAP Fiori/IU5-Zertifizierung.
• Erfahrung mit SAP BTP und Fiori auf BTP.
• Kenntnisse über SAP Build Apps/niedrigschwellige Lösungen.
• Erfahrung mit großangelegten SAP Utility-Projekten.
• Verständnis von SAP Cloud ALM.
• Erfahrung mit automatisierter Testintegration.

PSEG bietet für diese Position keine Visumsponsoring an.

Gleichheit und Barrierefreiheit:

PSEG ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und hat sich einer Politik der Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung, einschließlich des Einstellungsprozesses, basierend auf geschützten Merkmalen verpflichtet. Geschützte Merkmale umfassen Rasse, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, Alter, Familienstand, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Veteranenstatus oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale. PSEG verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen zu treffen. Wenn Sie eine Behinderung haben und Unterstützung bei der Bewerbung um eine Stelle benötigen, rufen Sie bitte 973-430-3845 an oder senden Sie eine E-Mail. Alle Informationen, die bezüglich einer Behinderung bereitgestellt werden, werden streng vertraulich behandelt.