Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das technische Unterstützung für Reaktordienste bietet und Wartungsprozeduren koordiniert.
- Unternehmen: PSEG, eines der größten Energieunternehmen in den USA mit einem Fokus auf Effizienz und Zuverlässigkeit.
- Vorteile: Umfassende Leistungen ab dem ersten Tag, einschließlich Gesundheitsversorgung, 401(k) und bezahltem Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied in deiner Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kernkraftindustrie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 107600 - 170300 € pro Jahr.
Wir sind eines der größten Energieunternehmen des Landes mit der Vision, eine Zukunft zu gestalten, in der Menschen Energie effizienter nutzen, sicherer und zuverlässiger bereitgestellt wird als je zuvor. Wir sind auch eng mit den Gemeinschaften verbunden, die wir bedienen, mit mehr als 13.000 Mitarbeitern, die zusammenarbeiten, um unseren Kunden zu helfen und jeden Tag einen Unterschied zu machen.
Als Mitarbeiter haben Sie, wenn Sie regelmäßig für 20 oder mehr Stunden pro Woche eingeplant sind, ab dem ersten Tag Zugang zu einer Vielzahl umfassender Leistungen, die darauf ausgelegt sind, Ihr gesamtes Wohlbefinden zu unterstützen: medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, Elternzeit- und Familienurlaub, Programme zur psychischen Gesundheit, 401(k) mit Unternehmensbeitrag, Lebensversicherung, Studiengebührenrückerstattung und großzügige bezahlte Freizeit.
PSEG bietet für diese Position kein Visum-Sponsoring an.
Stellenbeschreibung
Derzeit werden nur aktuelle PSEG-Mitarbeiter berücksichtigt. Verantwortlich für die Aufsicht über das Personal im Bereich der Reaktordienste bei der Ausführung ihrer Aufgaben, einschließlich technischer Unterstützung für Handwerk und Linienaufsicht für Reaktor-/Dampfgenerator-/Trockenbehälterarbeiten/neue Brennstoffannahme.
Aufgaben
- Koordination des Refuel Floors während der Ausfälle
- Technische Anleitung vor Ort
- Vorbereitung, Durchführung und Überarbeitung von Wartungs- und Betriebsverfahren
- Systemfehlerbehebung und Koordination von Auftragnehmern, falls erforderlich
- Unterstützung bei der Erstellung von jährlichen Kostenschätzungen, Budgets und Prognosen für Personal und Ausrüstung zur Aufrechterhaltung einer angemessenen Unterstützung des zugewiesenen Arbeitsumfangs während der Ausfälle
- Aufrechterhaltung eines effektiven Sicherheitsprogramms
- Leitung und Aufsicht über zusätzliches Personal, einschließlich Management von Mitarbeiterbeziehungen und Leistungsmanagement
Qualifikationen
- Abschluss der High School oder GED
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kernkraftindustrie
- Kenntnis eines kommerziellen Kernkraftwerks (Boiler Water Reactor (BWR) oder Pressurized Water Reactor (PWR))
- Frühere Erfahrungen mit Brennstoffausfällen oder Trockenbehälterspeicherung
- Nachgewiesene Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
- Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten
- Erfüllung der Anforderungen für unbegleiteten Zugang zum Kernkraftwerk
- Ein gültiger Real ID oder eine genehmigte Form alternativer Dokumentation ist für diesen Job erforderlich
- Einhaltung der Vorschriften des Energieministeriums 10 CFR 810 ist erforderlich
Wünschenswert
- Bachelor-Abschluss
- Frühere Lizenz als Betreiber in einem Kernkraftwerk
- Frühere Aufsichtserfahrung
- Verständnis der Tarifverträge und Gewerkschaftsfragen
- Fähigkeit, SAP und ESOMs zu navigieren
Einige Positionen bei PSEG erfordern Zugang zu Informationen, die durch die Vorschriften des Energieministeriums 10 CFR 810 (Teil 810) abgedeckt sind. Falls zutreffend, muss der erfolgreiche Bewerber nachweisen, dass er: (1) ein Bürger oder Staatsangehöriger der USA ist; ODER (2) ein rechtmäßiger ständiger Einwohner der Vereinigten Staaten (nicht bedingter ständiger I-551 / Green Card / Inhaber einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung); ODER (3) ein Bürger, Staatsangehöriger oder ständiger Einwohner eines „allgemein autorisierten“ Ziels auf der angehängten Liste, der nicht auch Bürger, Staatsangehöriger oder ständiger Einwohner eines nicht aufgeführten Landes ist; ODER (4) eine „geschützte Person“ gemäß dem Einwanderungs- und Staatsangehörigkeitsgesetz ist.
Als Mitarbeiter von PSEG sollten Sie sich bewusst sein, dass Sie während Notfallwiederherstellungsmaßnahmen möglicherweise Funktionen außerhalb Ihrer routinemäßigen Aufgaben und nach einem Zeitplan ausführen müssen, der von den normalen Abläufen abweichen kann.
Für alle Rollen umfasst das Drogen- und Alkoholtestprogramm von PSEG Vorabtests, Tests aus bestimmten Gründen und Tests nach Vorfällen/Unfällen. Mitarbeiter, die in eine bundesrechtlich geregelte Rolle (einschließlich Positionen, die unter USDOT-, PHMSA- oder NRC-Vorschriften fallen) eingestellt oder versetzt werden, unterliegen zufälligen Drogen- und Alkoholtests, einschließlich Marihuana.
PSEG ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich einer Politik der Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung widmet, einschließlich des Einstellungsprozesses, basierend auf jeder gesetzlich geschützten Eigenschaft. Gesetzlich geschützte Eigenschaften umfassen Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, Alter, Familienstand, sexuelle Orientierung, Behinderung, Veteranenstatus oder jede andere Eigenschaft, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze an Standorten, an denen PSEG Mitarbeiter beschäftigt, geschützt ist.
PSEG verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen zu treffen. Wenn Sie eine Behinderung haben und Unterstützung bei der Bewerbung um eine Stelle benötigen, rufen Sie bitte 973-430-3845 an oder senden Sie eine E-Mail an accommodations@pseg.com. Alle Informationen, die bezüglich einer Behinderung bereitgestellt werden, werden streng vertraulich behandelt und nicht mit Personen geteilt, die an der Entscheidungsfindung über Einstellungen beteiligt sind.
Zusätzliche EEO-Informationen: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal.
Reactor Services Supervisor Arbeitgeber: PSEG
PSEG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unterstützende und integrative Arbeitskultur fördert. Mit über 13.000 engagierten Mitarbeitern setzen wir uns dafür ein, die Energieversorgung sicherer und effizienter zu gestalten, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung bieten. Unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reactor Services Supervisor erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach PSEG und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reactor Services Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei PSEG zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Reactor Services Supervisor fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSEG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von PSEG.
