Sr IT Program Manager -SAP Modernization

Der Sr. IT Program Manager wird ein Team von Projektmanagern leiten, die in produktorientierten Lieferteams eingebettet sind, und die Lieferung aller Meilensteine und Ergebnisse für ein SAP-Modernisierungsprogramm überwachen. Die Rolle umfasst das Management des Umfangs, die Ressourcenallokation, Risikominderung, Stakeholder-Kommunikation und die Überwachung von Anbietern während des gesamten Projektlebenszyklus.

Aufgaben:

• Leitung eines Teams von Projektmanagern zur Sicherstellung der Einhaltung von Projektlieferungen und Meilensteinen gemäß PMO Stage Gate-Prozessen und Governance-Rahmenwerken.
• Führung und Management von Programmen durch Koordination von Aktivitäten und Lieferungen über mehrere, verwandte Projekte oder Arbeitsströme hinweg.
• Sicherstellen, dass das Programm Zeit- und Umfangziele erreicht.
• Identifizieren, Entwickeln von Milderungsplänen und Überwachen zur rechtzeitigen und effektiven Eskalation sowie Risikomanagement.
• Verfolgen von Abhängigkeiten und Risiken sowie Bewertung der Auswirkungen von Änderungen.
• Erfassen aller relevanten Maßnahmen und Entscheidungen.
• Bereitstellung von Aufsicht und Anleitung für kleinere Projekte innerhalb spezifischer Geschäftsbereichsdomen.
• Überwachung der Projektressourcen zur Lieferung erforderlicher Projektartefakte/-ziele.
• Effektive Kommunikation mit Stakeholdern während des gesamten Projektlebenszyklus zur Verwaltung von Erwartungen und zur Etablierung von Zeitplänen.
• Sicherstellen der Übereinstimmung hinsichtlich Umfang, Wertangebot und Gesamtprojektzielen.
• Zusammenarbeit mit funktionalen Abteilungen zur Koordination von Systemtests, Bereitstellung, Schulung und Unterstützung.
• Verfolgen und Kommunizieren des Fortschritts.
• Bereitstellung von Projektstatusberichten an Projektstakeholder durch Projekt- und Exekutivlenkungsausschüsse.
• Sicherstellen, dass angemessene Kommunikations- und Änderungsmanagementprozesse für alle wesentlichen Änderungsinitiativen übernommen werden.
• Enge Zusammenarbeit mit Analytics, OCM, QA, Kosten, Planung und Programmleitung zur genauen Berichterstattung über den Status und die Gesundheit des Programms.
• Management des Teams und Aufbau von Kernkompetenzen im Bereich mit Fokus auf operative Exzellenz.
• Überwachung der Lieferungen von Anbietern und Sicherstellung der Einhaltung der Vertragsbedingungen.
• Erleichterung der Anpassung von Projekten und der Entwicklung von Artefakten zur Angleichung an die Projektmanagementprozesse.

Besondere Qualifikationen:

• Abschluss in einem relevanten Bereich und 8 Jahre Erfahrung in der Leitung großer Projekte; alternativ 10 Jahre Erfahrung ohne Abschluss.
• Verständnis und Erfahrung mit IT-Projektmanagementmethoden, Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung und IT-Prozessen.
• Verständnis finanzieller Prinzipien, einschließlich Erfahrung mit Projektfinanzierung und -planung.
• Starke Kommunikations-, Organisations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Erfahrung im Management von ausgelagerten Anbietern (onshore und offshore).
• Starkes Urteilsvermögen und analytische Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Arbeitsbeziehungen mit dem Team, IT-Management und funktionalen Abteilungen zu fördern.
• Erfahrung in der Aufsicht/Management von Programmteammitgliedern oder direkten Berichten.
• Einhaltung der Vorschriften des Energieministeriums 10 CFR 810 erforderlich.

Gewünschte Qualifikationen:

• Projektmanagement-Zertifizierung (PMP).
• Master of Business Administration (MBA).
• Nachgewiesene Erfahrung mit Primavera P6.
• Nachgewiesene Erfahrung mit Projektverfolgungswerkzeugen wie JIRA.
• Erfahrung mit großangelegten Transformationsprojekten in der Technologie.

PSEG ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und widmet sich einer Politik der Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung.