Sr IT Supervisor - OT

Sr IT Supervisor - OT

Vollzeit 121200 - 199200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von IT-Profis und sorge für die Sicherheit und Zuverlässigkeit von Netzwerken.
  • Unternehmen: PSEG Long Island, eines der größten Energieunternehmen in den USA.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsoptionen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik und mindestens 8 Jahre Erfahrung im Netzwerkbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 121200 - 199200 € pro Jahr.

Wir sind eines der größten Energieunternehmen des Landes mit einer Vision, eine Zukunft zu gestalten, in der Menschen Energie effizienter nutzen und diese sicherer und zuverlässiger geliefert wird als je zuvor. Wir sind auch tief mit den Gemeinschaften verbunden, die wir bedienen, mit mehr als 13.000 Mitarbeitern, die zusammenarbeiten, um unseren Kunden zu helfen und jeden Tag einen Unterschied zu machen.

Hier haben Sie die Stabilität und aufregenden Möglichkeiten, die mit einem Fortune 500-Unternehmen einhergehen – zusammen mit einem unterstützenden, freundlichen Arbeitsumfeld, in dem Ihre Beiträge geschätzt werden. Wir wissen, dass das Leben nicht für jeden gleich ist, und das gilt auch für die Arbeit. Deshalb bieten wir je nach Rolle flexible Arbeitsoptionen an.

In Übereinstimmung mit diesem Modell wurden die Rollen in eine von drei Arbeitsstandortkategorien eingeteilt:

  • Vor Ort - Rollen, bei denen von den Mitarbeitern erwartet wird, dass sie täglich vor Ort sind.
  • Hybrid fest - Rollen, die eine Mischung aus Remote-Arbeit und vor Ort Arbeit an festen Tagen pro Woche sind.
  • Hybrid flexibel - Rollen, die eine Mischung aus Remote-Arbeit und vor Ort Arbeit sind, aber die Anforderungen an die Anwesenheit vor Ort mehr Flexibilität bieten.

Als Mitarbeiter haben Sie, wenn Sie regelmäßig für 20 oder mehr Stunden pro Woche eingeplant sind, Zugang zu einer Vielzahl umfassender Leistungen, die darauf ausgelegt sind, Ihr gesamtes Wohlbefinden zu unterstützen: medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, Elternzeit- und Familienurlaubsprogramme, Programme zur psychischen Gesundheit, 401(k) mit Unternehmensbeitrag, Lebensversicherung, Studiengebührenrückerstattung und großzügige bezahlte Freizeit.

Der Technology Network Supervisor wird ein Team von IT-Fachleuten leiten und beaufsichtigen, während er das Design, den Betrieb, die Sicherheit und die Zuverlässigkeit von Operational Technology (OT) Netzwerkumgebungen überwacht. Diese Rolle erfordert tiefgehende technische Expertise kombiniert mit starken Führungs- und Betriebsmanagementfähigkeiten.

Aufgaben:

  • Technische Führung, Mentoring und Leistungsmanagement für Teammitglieder bereitstellen.
  • Ein Team von Netzwerkprofis leiten und beaufsichtigen, das für das Design, den Betrieb und die Unterstützung von OT-Netzwerkumgebungen verantwortlich ist.
  • Die täglichen Netzwerkoperationen überwachen, um hohe Verfügbarkeit, Leistung und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
  • Netzwerkbezogene Projekte verwalten und koordinieren, einschließlich Upgrades, Erweiterungen und Technologieaktualisierungen.
  • Proaktiv Netzwerk-Sicherheitsanfälligkeiten identifizieren, bewerten und beheben.
  • Genauigkeit der Netzwerkvermögensinventare aufrechterhalten und Lebenszyklusplanung überwachen.

Qualifikationen:

  • Abschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich mit mindestens 8 Jahren Erfahrung in Unternehmensnetzwerken.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Aufsicht über Netzwerktechnologien.
  • Fundierte Kenntnisse der Netzwerk-Infrastrukturtechnologien.
  • Starker Hintergrund in Unternehmensnetzwerken, einschließlich Netzwerksicherheit, LAN, WAN, Wireless.
  • Vertrautheit mit OT-Netzwerkstandards und -architekturen wie SCADA/DSCADA-Umgebungen.
  • Starke Kommunikations-, zwischenmenschliche und beratende Fähigkeiten.

PSEG Long Island ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen zu treffen.

Sr IT Supervisor - OT Arbeitgeber: PSEG

PSEG Long Island ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Stabilität und Sicherheit bietet, sondern auch ein unterstützendes und freundliches Arbeitsumfeld, in dem ihre Beiträge geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsoptionen und einem umfassenden Leistungspaket, das medizinische Versorgung, Altersvorsorge und Weiterbildung umfasst, fördert PSEG die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, eine sinnvolle Karriere aufzubauen und aktiv zur Verbesserung der Gemeinschaft beizutragen.

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Kontaktdaten:

PSEG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr IT Supervisor - OT erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei PSEG bewerben

Viele Unternehmen, wie PSEG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr IT Supervisor - OT mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Netzwerksicherheit
LAN/WAN/Wireless Kenntnisse
OT Netzwerkstandards und Architekturen
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
ITSM (ITIL) Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PSEG und die ausgeschriebene Position Sr IT Supervisor - OT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSEG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von PSEG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.