Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Führungskräften in HR-Themen und Unterstützung bei Recruiting-Prozessen.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Pumpentechnologien mit starkem Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2 Jahre HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
IPP Pump Products GmbH ist ein führender Anbieter von Pumpentechnologien mit Fokus auf Drehkolbenpumpen sowie Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen, insbesondere in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Seit 2025 ist IPP Teil der PSG, einer Geschäftseinheit von Dover Corporation. IPP ist Teil von PSG Deutschland mit Standorten in Duisburg, Finning und Bersenbrück sowie starken Marken wie Almatec, em‑tec, Hydro, Quantex, Quattroflow und ipp. Mit der Initiative PSG Hygienic bündeln wir unsere Kompetenzen im Bereich hygienischer Anwendungen und schaffen ein leistungsstarkes Portfolio für globale Märkte in Food & Beverage sowie Personal Care. Unser Ziel ist nachhaltiges Wachstum durch Innovation, technische Exzellenz und enge Zusammenarbeit. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten, von einem Team mit starkem Ingenieurswissen zu lernen und Teil einer klaren Wachstumsvision zu sein.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem neugegründeten Betriebsrat
- Eigenständige Bearbeitung administrativer HR‑Themen von Eintritt bis Austritt
- Unterstützung und Steuerung von Recruiting‑, Onboarding‑ und Mitarbeiterbindungsprozessen
- Vorbereitung und Abstimmung der Entgeltabrechnung mit externen Dienstleistern
- Pflege und tägliche Arbeit mit HR‑Systemen (SAP SuccessFactors, ATOSS)
- Organisation und Begleitung wiederkehrender HR‑Prozesse wie Gehaltsrunden, Mitarbeitergespräche und Trainings
- Mitarbeit an HR‑Projekten sowie Unterstützung bei Change‑ und Integrationsmaßnahmen am Standort
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im operativen HR‑Tagesgeschäft, idealerweise als HR Generalist oder in einer breit aufgestellten HR‑Rolle
- Routine in der eigenständigen Bearbeitung personaladministrativer Themen von Eintritt bis Austritt
- Sicher im Umgang mit wiederkehrenden HR‑Prozessen wie Mitarbeitergesprächen, Gehaltsrunden, Zielvereinbarungen und Dokumentation
- Hands‑on‑Mentalität mit der Bereitschaft, Themen eigenständig voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
- Gutes Verständnis für grundlegende HR‑Abläufe, Payroll‑Zusammenarbeit und organisatorische Zusammenhänge
- Klare, pragmatische Kommunikation im Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Bewusstsein für Datenschutz und Vertraulichkeit
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
- Eine verantwortungsvolle HR‑Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, in der du Prozesse aktiv weiterentwickeln und Dinge voranbringen kannst
- Direkten Einfluss auf den HR‑Alltag, die Zusammenarbeit mit Führungskräften und die Weiterentwicklung des Standorts
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit klarer Wachstumsstrategie und engem Austausch mit globalen HR‑Strukturen
- Die Möglichkeit, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Eine attraktive Vergütung mit einem zusätzlichen variablen Bonus
- Mitarbeit in einem stabilen, wachsenden Unternehmen mit starkem Konzern‑Backbone
- Strukturierte Einarbeitung und professionelles Onboarding, damit du schnell Verantwortung übernehmen kannst
- Langfristige Perspektiven sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
EEO Statement
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
HR Generalist Arbeitgeber: PSG, a Dover Company
Die IPP Pump Products GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als HR Generalist die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und einem starken Fokus auf Innovation und technische Exzellenz fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken. Zudem profitierst du von einer attraktiven Vergütung, einem stabilen Unternehmensumfeld und einer strukturierten Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als HR Generalist anstrebst, schau dir die Unternehmenswebsite von IPP Pump Products GmbH genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von IPP in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Position interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für HR durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns zu verstehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSG, a Dover Company vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von IPP Pump Products GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als HR Generalist zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle auch den Austausch mit Führungskräften umfasst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
