Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Personaladministration und im Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: IPP Pump Products GmbH, Teil der PSG® und Dover Corporation.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Gehalt, Bonusmöglichkeiten und strukturierter Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Stabile Marktposition und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse in einem internationalen Industrieunternehmen mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als HR Generalist oder Administrator und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
IPP Pump Products GmbH ist Teil der PSG®, einer Geschäftseinheit der Dover Corporation, und gehört zum Segment Pumps & Process Solutions. IPP entwickelt und produziert Pumpentechnologien für anspruchsvolle industrielle Anwendungen und ist innerhalb der PSG‑Organisation ein zentraler Standort für hygienische und prozesskritische Lösungen. Die IPP‑Organisation in Deutschland wird durch zentrale Funktionen unterstützt, darunter auch der Bereich Human Resources.
Unterstützung des operativen HR‑Tagesgeschäfts am Standort Bersenbrück:
- Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personaladministrativen Fragestellungen
- Mitarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Individual‑Contributor‑Rolle ohne disziplinarische Führungsverantwortung
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Pflege von Mitarbeiterdaten, Verträgen und HR‑Dokumentationen
- Mitarbeit im Recruiting‑Prozess, insbesondere Koordination von Terminen und Bewerberkommunikation
- Unterstützung bei Onboarding‑Aktivitäten neuer Mitarbeitender
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Payroll, IT und Management
- Unterstützung bei HR‑Reports, Auswertungen und Dokumentationen
- Sicherstellung der Einhaltung interner HR‑Richtlinien, Prozesse und Compliance‑Vorgaben
- Geringe, projektabhängige Reisetätigkeit von unter 10 %
Erste bis fundierte Erfahrung als HR Generalist, HR Administrator oder in einer vergleichbaren Rolle:
- Grundverständnis personaladministrativer und arbeitsrechtlicher Prozesse
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
- Interesse an Weiterentwicklung in einem internationalen HR‑Umfeld
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Mitarbeit in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit stabiler Marktposition:
- Zusammenarbeit innerhalb der globalen HR‑Strukturen von PSG und Dover
- Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche
- Gehaltsbezahlt, bonusberechtigt
- Strukturierte Einarbeitung und professionelles Onboarding
- Moderne Arbeitsumgebung am Standort Bersenbrück
Jetzt bewerben:
- Möglichkeit, HR‑Prozesse in einem internationalen Industrieunternehmen aktiv mitzugestalten
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Umfeld
- Bewerbung über die internen bzw. externen Recruiting‑Kanäle der IPP Pump Products GmbH
Hr Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: PSG Dover
IPP Pump Products GmbH bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für HR-Profis, die in einem internationalen Industrieunternehmen tätig sein möchten. Mit einer stabilen Marktposition und der Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten, profitieren Mitarbeitende von einer strukturierten Einarbeitung, modernen Arbeitsbedingungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven. Die Zusammenarbeit innerhalb der globalen HR-Strukturen von PSG und Dover fördert ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hr Generalist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen HR-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv im Bewerbungsprozess
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeige Initiative! Kontaktiere die Personalabteilung direkt, um dein Interesse zu bekunden und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über IPP Pump Products GmbH und deren HR-Prozesse. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, um sicherer aufzutreten.
✨Nutze unsere Website für deine Bewerbung
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hr Generalist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als HR Generalist passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSG Dover vorbereitet
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den grundlegenden personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Prozessen vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für HR-Positionen, wie z.B. deine Erfahrungen im Recruiting oder wie du mit sensiblen Daten umgehst. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und serviceorientiert zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der IPP Pump Products GmbH und ihrer Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
