Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Inspektion von automatisierten Lagereinrichtungen und Förderanlagen.
- Unternehmen: PSH Personal Service - ein verlässlicher Partner in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, übertarifliche Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Keine Probezeit und persönliche Betreuung durch dein PSH-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite in einem loyalen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker, SPS-Kenntnisse sind wünschenswert.
PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten.
Dein Profil
- Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker, Automatisierungstechniker mit Ausbildung / Qualifizierung im Bereich Elektrik
- Erfahrung in der Instandhaltung automatisierter Lager‑/Fördersysteme ist wünschenswert
- SPS‑Kenntnisse (Siemens S7, TIA), Profibus/Profinet, Antriebstechnik ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Zeichnungen, Schaltplänen & Wartungssoftware
- Bereitschaft zu Schichtarbeit (37,5 Std./Woche)
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Wartung & Inspektion von automatischen Lagereinrichtungen, Förderanlagen, Liften
- Prüfung & Justierung von Sensorik, Aktorik und elektrischen Komponenten
- Dokumentation aller Maßnahmen
- Diagnose & Behebung von Störungen im laufenden Lagerbetrieb inkl. HMI‑Nutzung
- Reparatur und Austausch defekter Bauteile (Motoren, Sensoren etc.)
- Analyse von Störhäufigkeiten & Umsetzung präventiver Maßnahmen
- Unterstützung bei Retrofit, Modernisierung, Umbauten & Inbetriebnahmen
- Reinigung sicherheitsrelevanter Komponenten (Sensorik, optische Systeme)
- Einhaltung DGUV, BetrSichV, VDE & Teilnahme an Unterweisungen/Audits
- Zusammenarbeit mit Leitstand, IT, externen Technikern
- Austausch mit Herstellern & Prüforganisationen bei Störungen und Umbauten
Wir bieten
- Keine Probezeit!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers
- Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb
- Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort
- Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander
Automatisierungselektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: PSH Personal Service GmbH
PSH Personal Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine wertschätzende und loyale Teamkultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt PSH dafür, dass jeder Mitarbeiter in seiner Rolle als Automatisierungselektroniker (m/w/d) wachsen und sich weiterentwickeln kann, während er in einem stabilen und sicheren Arbeitsumfeld tätig ist.
Kontaktdaten:
PSH Personal Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatisierungselektroniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Automatisierungselektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PSH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Instandhaltung automatisierter Systeme zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und gut ins Unternehmen passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatisierungselektroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Automatisierungselektroniker interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Instandhaltung automatisierter Systeme. Wenn du SPS-Kenntnisse oder Erfahrung mit Schaltplänen hast, lass uns das wissen!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Das macht es uns leichter, dich zu erkennen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSH Personal Service GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position des Automatisierungselektronikers. Verstehe die SPS-Kenntnisse, die geforderten Systeme und die Wartungssoftware. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, sie während des Interviews zu stellen!
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Instandhaltung automatisierter Systeme unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Störungen diagnostiziert und behoben hast oder wie du bei Modernisierungen geholfen hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Technikern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert hast, um Probleme zu lösen.
✨Kleide dich angemessen und sei pünktlich
Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und ordentlich ist. Plane genug Zeit ein, um pünktlich zum Interview zu erscheinen – das zeigt dein Engagement und deine Zuverlässigkeit.
