Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung und Instandsetzung von Metallkonstruktionen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: PSH Personal Service - ein stabiler Arbeitgeber mit klaren Strukturen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und übertarifliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem loyalen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser, Industriemechaniker, Schlosser oder vergleichbare metalltechnische Qualifikation
- Berufserfahrung in Instandhaltung, Reparatur oder im technischen Service von Vorteil
- Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen, Wartungsplänen und Stücklisten
- Kenntnisse in Mechanik, Fördertechnik, Pneumatik oder Hydraulik wünschenswert
- Eignung für den praxisnahen Einsatz in produktions- und anlagenbezogenen Arbeitsumgebungen
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Fertigung, Montage und Instandsetzung von Metallkonstruktionen, Baugruppen und Einzelteilen
- Bearbeiten von Metall durch Sägen, Bohren, Schleifen, Biegen und Richten
- Zusammenbau von Konstruktionen nach technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen
- Durchführung von Maß-, Sicht- und Funktionskontrollen während der Fertigung
- Unterstützung bei Reparaturen, Umbauten und Anpassungen von Metallbauteilen
Wir bieten
- Keine Probezeit!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers
- Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb
- Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort
- Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander
Ansprechpartner
Beatrix Wanzek
Betriebsschlosser (m/w/d) Arbeitgeber: PSH Personal Service GmbH
PSH Personal Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine wertschätzende und loyale Teamkultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen für nachhaltige Beschäftigungsperspektiven und ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
PSH Personal Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsschlosser (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei PSH Personal Service nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Betriebsschlosser. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PSH und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die technischen Zeichnungen und Wartungspläne sicher lesen kannst – das wird geschätzt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsschlosser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Betriebsschlosser und warum du zu PSH Personal Service passen würdest.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Du hast Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen oder in der Instandhaltung? Lass uns das wissen! Betone deine metalltechnischen Qualifikationen und spezifischen Kenntnisse, die für die Stelle wichtig sind.
Klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSH Personal Service GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik vor dem Interview auffrischst. Du solltest in der Lage sein, technische Zeichnungen und Wartungspläne sicher zu lesen und darüber zu sprechen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Reparatur zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da PSH großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie du in einem Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.
