Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung und Instandsetzung von Metallkonstruktionen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: PSH Personal Service - ein verlässlicher Partner in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und übertarifliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Teamgeist stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem stabilen Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser oder vergleichbare Qualifikation.
Über PSH
PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser, Industriemechaniker, Schlosser oder vergleichbare metalltechnische Qualifikation
- Berufserfahrung in Instandhaltung, Reparatur oder im technischen Service von Vorteil
- Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen, Wartungsplänen und Stücklisten
- Kenntnisse in Mechanik, Fördertechnik, Pneumatik oder Hydraulik wünschenswert
- Eignung für den praxisnahen Einsatz in produktions- und anlagenbezogenen Arbeitsumgebungen
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Fertigung, Montage und Instandsetzung von Metallkonstruktionen, Baugruppen und Einzelteilen
- Bearbeiten von Metall durch Sägen, Bohren, Schleifen, Biegen und Richten
- Zusammenbau von Konstruktionen nach technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen
- Durchführung von Maß-, Sicht- und Funktionskontrollen während der Fertigung
- Unterstützung bei Reparaturen, Umbauten und Anpassungen von Metallbauteilen
Wir bieten
- Keine Probezeit!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers
- Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb
- Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort
- Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander
Ansprechpartner
Johann Hagedorn
Recruiting04952/
Personal Service PSH GmbH
Mühlenstraße 126
26789 Leer (Ostfriesland)
Betriebsschlosser (m/w/d) Arbeitgeber: PSH Personal Service GmbH
PSH Personal Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine wertschätzende und loyale Teamkultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt PSH dafür, dass jeder Mitarbeiter in seiner beruflichen Entwicklung unterstützt wird und sich in einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld entfalten kann.
Kontaktdaten:
PSH Personal Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsschlosser (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Betriebsschlosser dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsschlosser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu PSH passt.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir nach einem Betriebsschlosser suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Vergiss nicht, deine Erfahrung mit technischen Zeichnungen und Wartungsplänen zu betonen!
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden drüberlesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSH Personal Service GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik vor dem Interview auffrischst. Du solltest in der Lage sein, technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen, da dies ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Aufgaben sein wird.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Reparatur zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.
✨Teamarbeit betonen
Da PSH großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.
