Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte automatisierte Systeme, programmiere Steuerungen und behebe Störungen.
- Unternehmen: PSH Personal Service - ein stabiles Unternehmen mit loyalem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen und übertarifliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Keine Probezeit und persönliche Betreuung durch dein PSH-Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Bereich mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über PSH PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Automatisierung, Steuerungs- und Regelungstechnik von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Schaltplänen, SPS-Systemen und Messgeräten
- Kenntnisse in Feldbussystemen, Sensorik, Antriebstechnik oder Prozessautomation
- Nachweisbare Praxis in Inbetriebnahme, Fehlersuche oder Anlagenoptimierung
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Installation, Inbetriebnahme und Wartung automatisierter Anlagen und Systeme
- Programmieren, Parametrieren und Anpassen von Steuerungs- und Regelungssystemen
- Analyse und Behebung von Störungen an Sensorik, Aktorik und Steuerungskomponenten
- Durchführung von Funktionsprüfungen, Messungen und Abnahmen
- Dokumentation von Programmständen, Änderungen und technischen Maßnahmen
Wir bieten
- Keine Probezeit!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers
- Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb
- Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort
- Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander
Ansprechpartner
Marcus Wilkens
Geschäftsführer
Personal Service PSH Diepholz GmbH
Kohlhöfen 3
49356 Diepholz
Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: PSH Personal Service GmbH
PSH Personal Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine wertschätzende und loyale Teamkultur fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance auf Übernahme beim Kundenbetrieb unterstützt PSH die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der malerischen Umgebung von Bad Zwischenahn.
Kontaktdaten:
PSH Personal Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker für Automatisierungstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in Automatisierung, Steuerungs- und Regelungstechnik zu unserem Team passen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSH Personal Service GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die Grundlagen der Automatisierungstechnik, insbesondere Schaltpläne und SPS-Systeme. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Themen beantworten kannst, zeigst du dein Fachwissen und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Anlagen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme und Fehlersuche hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da PSH Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kollegen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Weiterbildungen. Das zeigt nicht nur, dass du motiviert bist, sondern auch, dass du langfristig an einer Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.
