Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Wartung technischer Gebäudeanlagen sowie Störungsbehebung.
- Unternehmen: PSH Personal Service - ein verlässlicher Partner in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen und übertarifliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Keine Probezeit und persönliche Betreuung durch dein PSH-Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines loyalen Teams und gestalte die technische Infrastruktur mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudebetrieb sind von Vorteil.
Über PSH PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Mechatroniker) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Haustechniker im Gebäudebetrieb, in der Instandhaltung oder im technischen Service von Vorteil
- Sicherer Umgang mit technischen Plänen, Wartungsunterlagen und Dokumentationssystemen
- Kenntnisse in mindestens einem Gewerk (z. B. SHK, Elektrotechnik, Klimatechnik) wünschenswert
- Nachweisbare Praxis im eigenständigen Betreuen, Warten und Störungsbeheben an gebäudetechnischen Anlagen im Objektbetrieb
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Betrieb, Wartung und Instandhaltung technischer Gebäudeanlagen (z. B. Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro)
- Störungsanalyse und Behebung an haustechnischen Systemen sowie Koordination externer Dienstleister
- Durchführung von Funktionsprüfungen, Kontrollgängen und kleineren Reparaturen
- Dokumentation von Wartungen, Prüfungen und durchgeführten Maßnahmen
- Sicherstellung eines störungsfreien, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der technischen Gebäudeinfrastruktur
Wir bieten
- Keine Probezeit!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers
- Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb
- Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort
- Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander
Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: PSH Personal Service GmbH
PSH Personal Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine wertschätzende und loyale Teamkultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt PSH dafür, dass jeder Haustechniker in einem stabilen Umfeld arbeiten kann, das sowohl berufliches Wachstum als auch eine langfristige Perspektive ermöglicht.
Kontaktdaten:
PSH Personal Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei PSH anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PSH und die spezifischen Anforderungen der Haustechniker-Position. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu PSH passt.
Technische Skills hervorheben:Da wir nach einem Haustechniker suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellen. Nenn konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Qualifikationen untermauern.
Dokumentation ist wichtig:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell die relevanten Informationen zu finden. Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente beizufügen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSH Personal Service GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über die relevanten Gewerke wie SHK, Elektrotechnik oder Klimatechnik auffrischst. Lies dir die neuesten Entwicklungen und Standards durch, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen zeigen. Zeige, wie du Störungen analysiert und behoben hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PSH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönlicher Betreuung schätzt und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle als Haustechniker zu erwarten sind oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
