Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Wartung technischer Gebäudeanlagen sowie Störungsbehebung.
- Unternehmen: PSH Personal Service - ein verlässlicher Partner in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, übertarifliche Bezahlung und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Keine Probezeit und persönliche Betreuung durch das PSH-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur und arbeite in einem loyalen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudebetrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Über PSH: PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten.
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Mechatroniker) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Gebäudebetrieb, in der Instandhaltung oder im technischen Service von Vorteil
- Sicherer Umgang mit technischen Plänen, Wartungsunterlagen und Dokumentationssystemen
- Kenntnisse in mindestens einem Gewerk (z. B. SHK, Elektrotechnik, Klimatechnik) wünschenswert
- Nachweisbare Praxis im eigenständigen Betreuen, Warten und Störungsbeheben an gebäudetechnischen Anlagen im Objektbetrieb als Haustechniker (m/w/d)
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Betrieb, Wartung und Instandhaltung technischer Gebäudeanlagen (z. B. Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro)
- Störungsanalyse und Behebung an haustechnischen Systemen sowie Koordination externer Dienstleister
- Durchführung von Funktionsprüfungen, Kontrollgängen und kleineren Reparaturen
- Dokumentation von Wartungen, Prüfungen und durchgeführten Maßnahmen
- Sicherstellung eines störungsfreien, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der technischen Gebäudeinfrastruktur
Wir bieten:
- Keine Probezeit!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers
- Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb
- Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort
- Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander
Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: PSH Personal Service GmbH
PSH Personal Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine wertschätzende und loyale Teamkultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt PSH dafür, dass jeder Mitarbeiter in seiner Rolle als Haustechniker (m/w/d) die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen zu wachsen.
Kontaktdaten:
PSH Personal Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei PSH anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PSH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Gebäudebetrieb und in der Instandhaltung zu den Anforderungen passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Gebäudebetrieb und Instandhaltung. Zeig uns, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Kenntnisse du in den verschiedenen Gewerken mitbringst.
Technische Fähigkeiten im Fokus:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Ob SHK, Elektrotechnik oder Klimatechnik – wir wollen wissen, was du kannst und wie du das in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSH Personal Service GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über die relevanten Gewerke wie SHK, Elektrotechnik oder Klimatechnik auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen.
✨Unterlagen und Dokumentation verstehen
Mach dich mit den gängigen Wartungsunterlagen und Dokumentationssystemen vertraut. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, technische Pläne zu lesen und zu interpretieren, um deine Eignung für die Position als Haustechniker zu unterstreichen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Störungen analysiert und behoben hast. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen praktischen Ansatz.
✨Teamarbeit betonen
Da PSH großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
