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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen und Personalstammdaten pflegen.
- Arbeitgeber: PSH Personal Service - ein verlässlicher Partner in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, und Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers.
- Andere Informationen: Keine Probezeit und persönliche Betreuung durch dein PSH-Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines loyalen Teams und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über PSH
PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Lohnbuchhaltung oder Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Payroll, vorzugsweise in der Personaldienstleistung
- Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware sowie gängigen Office-Anwendungen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise im Umgang mit abrechnungsrelevanten Daten und gesetzlichen Vorgaben
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende in der Arbeitnehmerüberlassung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
- Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten im Payroll-System
- Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und weitere Institutionen
- Prüfung und Verarbeitung von Stundenmeldungen, Zuschlägen sowie einsatzbezogenen Abrechnungsdaten
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Bearbeitung abrechnungsrelevanter Anfragen von Mitarbeitenden und internen Fachbereichen
Wir bieten
- Keine Probezeit!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers
- Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb
- Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort
- Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander
HR Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: PSH Personal Service GmbH
Kontaktperson:
PSH Personal Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Payroll Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von PSH in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PSH und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt. Das macht einen großen Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als HR Payroll Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Personalwesen hervor. Zeige uns, wie deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht dir helfen, die Aufgaben bei PSH erfolgreich zu meistern.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du eine sorgfältige Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSH Personal Service GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über PSH Personal Service und deren Werte. Verstehe, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungsrecht hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Teamarbeit und Zuverlässigkeit sind für PSH wichtig. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich als Kandidaten sympathisch und glaubwürdig.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.