Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen, Störungsbehebung und technische Anpassungen.
- Unternehmen: PSH Personal Service - ein verlässlicher Partner in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, übertarifliche Bezahlung und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Keine Probezeit und persönliche Betreuung durch das PSH-Team.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem loyalen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung von Vorteil.
Über PSH
PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Anlagenmechaniker) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Instandhaltung, Wartung oder im technischen Service von Produktionsanlagen von Vorteil
- Sicheres Verständnis für mechanische Baugruppen, Antriebstechnik oder einfache Steuerungssysteme
- Kenntnisse in Fehlersuche, Wartungsplänen oder technischer Dokumentation wünschenswert
- Nachweisbare Praxis in der Störungsbehebung und Instandsetzung produktionsrelevanter Maschinen im laufenden Betrieb
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktions- und Fertigungsanlagen im laufenden Betrieb
- Analyse und Behebung von mechanischen, elektrischen oder pneumatischen Störungen
- Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
- Unterstützung bei Umbauten, Optimierungen und technischen Anpassungen von Anlagen
- Dokumentation von Wartungen, Störungen und durchgeführten Maßnahmen gemäß Vorgaben
Wir bieten
- Keine Probezeit!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers
- Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb
- Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort
- Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander
Instandhalter (m/w/d) Arbeitgeber: PSH Personal Service GmbH
PSH Personal Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine wertschätzende und loyale Teamkultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt PSH dafür, dass jeder Mitarbeiter in seiner Rolle als Instandhalter wachsen und sich weiterentwickeln kann, während er in einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld arbeitet.
Kontaktdaten:
PSH Personal Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Instandhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Instandhalter interessierst, zögere nicht, direkt bei PSH anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PSH und die spezifischen Anforderungen der Instandhaltungsposition. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu PSH passt.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu unserem Anforderungsprofil passen. Zeig uns, wie du mit mechanischen Baugruppen und Störungsbehebung umgehst – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSH Personal Service GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über mechanische Baugruppen, Antriebstechnik und Steuerungssysteme vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Störungsbehebung zeigen.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Bereite dich darauf vor, praktische Fragen zu beantworten, die sich auf Wartungspläne und Fehlersuche beziehen. Du könntest gebeten werden, einen typischen Ablauf zur Behebung einer Störung zu erläutern oder eine technische Dokumentation zu interpretieren.
✨Teamarbeit betonen
Da PSH großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die PSH bietet.
