Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter durchführen und Personalstammdaten pflegen.
- Unternehmen: PSH Personal Service - ein verlässlicher Partner in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, und Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers.
- Weitere Informationen: Teamgeist und persönliche Betreuung stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zufriedenheit der Mitarbeiter durch präzise Abrechnungen und sichere dir eine langfristige Perspektive.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über PSH PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Personalbuchhaltung oder im HR-Administrationsbereich von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office; Kenntnisse in gängigen Lohnprogrammen wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil
- Nachweisbare Praxis in der eigenständigen Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Meldungen und Bescheinigungen
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege von Personalstammdaten sowie Erfassung von Ein- und Austritten, Fehlzeiten und variablen Vergütungsbestandteilen
- Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden
- Bearbeitung von Rückfragen zu Abrechnungen, Bescheinigungen und Entgeltbestandteilen
- Sicherstellung einer termingerechten, korrekten und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung
Wir bieten:
- Keine Probezeit!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers
- Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb
- Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort
- Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander
Ansprechpartner
Susanne Antons
Recruiting
Personal Service PSH GmbH
Osterbutvenne 2
26721 Emden
Lohn- u. Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: PSH Personal Service GmbH
PSH Personal Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, bis zu 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die gelebte Teamkultur und die individuelle Betreuung durch das PSH-Team in Emden schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und Loyalität großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
PSH Personal Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- u. Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- u. Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu PSH passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSH Personal Service GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen oder relevante Themen informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Praktische Übungen zur Lohnabrechnung
Falls möglich, übe die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Vorfeld. Du könntest auch typische Fragen oder Szenarien durchspielen, die im Interview aufkommen könnten, um sicherzustellen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu Teamstrukturen oder Weiterbildungsmöglichkeiten können besonders gut ankommen.
