Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung im B2B-Umfeld.
- Unternehmen: PSH Personal Service - ein verlässlicher Partner in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, übertarifliche Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines loyalen Teams und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über PSH
PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal, Vertrieb oder Dienstleistung, oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil
- Kenntnisse in Arbeitsrecht, Arbeitnehmerüberlassung oder Vertragswesen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-, Dispositions- oder Bewerbermanagementsystemen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung im B2B-Umfeld
- Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeitenden in Kundenprojekten
- Abstimmung von Personalbedarfen, Einsatzzeiten und Qualifikationsanforderungen mit Kunden
- Erstellung von Angeboten, Verträgen und Einsatzdokumenten
- Pflege von Kunden-, Kandidaten- und Auftragsdaten im System
Wir bieten
- Keine Probezeit!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers
- Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb
- Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort
- Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander
Ansprechpartner: Christian Menkhaus +49(0251)20318714 Personal Service PSH Münster GmbH, Berliner Platz 39, 48143 Münster
Hier kannst du dich per WhatsApp bewerben: +491606066700
Niederlassungsleiter/ Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: PSH Personal Service GmbH
PSH Personal Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein loyales und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, bis zu 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage in Münster ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsklima, das Teamgeist und Zusammenarbeit in den Vordergrund stellt.
Kontaktdaten:
PSH Personal Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter/ Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte von PSH teilst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Personaldienstleistung ist es wichtig, gut mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge klar und überzeugend präsentierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter/ Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu PSH passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Personal oder Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Nachricht und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSH Personal Service GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über PSH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PSH Personal Service verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen wünschenswert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den Grundlagen vertraut machen. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen vor. Da PSH Wert auf Zusammenarbeit und Loyalität legt, kannst du durch solche Fragen zeigen, dass du gut ins Team passen würdest und an einer langfristigen Perspektive interessiert bist.
