Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung im B2B-Umfeld.
- Arbeitgeber: PSH Personal Service - ein verlässlicher Partner in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, übertarifliche Bezahlung und Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Keine Probezeit und persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines loyalen Teams und gestalte deine Karriere in einem stabilen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über PSH
PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal, Vertrieb oder Dienstleistung, oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil
- Kenntnisse in Arbeitsrecht, Arbeitnehmerüberlassung oder Vertragswesen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-, Dispositions- oder Bewerbermanagementsystemen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung im B2B-Umfeld
- Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeitenden in Kundenprojekten
- Abstimmung von Personalbedarfen, Einsatzzeiten und Qualifikationsanforderungen mit Kunden
- Erstellung von Angeboten, Verträgen und Einsatzdokumenten
- Pflege von Kunden-, Kandidaten- und Auftragsdaten im System
Wir bieten
- Keine Probezeit!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers
- Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb
- Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort
- Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander
Ansprechpartner
Christian Menkhaus
Personal Service PSH Münster GmbH
Berliner Platz 39
48143 Münster
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: PSH Personal Service GmbH
Kontaktperson:
PSH Personal Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von PSH in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PSH und deren Werte. Zeige, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und Verlässlichkeit verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personaldisponent interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Personal, Vertrieb oder Kundenbetreuung. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu unserem Team passen und wie du zur Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen beitragen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSH Personal Service GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über PSH Personal Service und deren Werte. Verstehe, wie sie ihre Dienstleistungen anbieten und welche Rolle der Personaldisponent dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen wünschenswert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. So zeigst du, dass du aktiv am Gespräch teilnehmen möchtest.