Personaldisponent (m/w/d)

Personaldisponent (m/w/d)

Vreden Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PSH Personal Service GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung im B2B-Umfeld.
  • Unternehmen: PSH Personal Service - ein verlässlicher Partner in der Personaldienstleistung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, und Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers.
  • Weitere Informationen: Keine Probezeit und persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines loyalen Teams und gestalte deine Karriere in einem stabilen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Vertrieb von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Über PSH
PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten.

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal, Vertrieb oder Dienstleistung, oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil
  • Kenntnisse in Arbeitsrecht, Arbeitnehmerüberlassung oder Vertragswesen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-, Dispositions- oder Bewerbermanagementsystemen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden als Personaldisponent (m/w/d)

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung im B2B-Umfeld
  • Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeitenden in Kundenprojekten
  • Abstimmung von Personalbedarfen, Einsatzzeiten und Qualifikationsanforderungen mit Kunden
  • Erstellung von Angeboten, Verträgen und Einsatzdokumenten
  • Pflege von Kunden-, Kandidaten- und Auftragsdaten im System

Wir bieten

  • Keine Probezeit!
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
  • Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers
  • Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb
  • Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort
  • Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander

Ansprechpartner
Kathrin Dörrenbächer
Recruiting
Personal Service PSH Emsdetten GmbH
Wüllener Str.14
48691 Vreden

Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: PSH Personal Service GmbH

PSH Personal Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein loyales und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die persönliche Betreuung durch das PSH-Team vor Ort für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und stärkt den Teamgeist.

PSH Personal Service GmbH

Kontaktdaten:

PSH Personal Service GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an PSH und unseren Werten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du unsere Unternehmenswerte und Dienstleistungen gut kennst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalbereich und deine Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen bei PSH. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit mit PSH interessiert bist. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
Kenntnisse in Arbeitsrecht
Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung
Kenntnisse im Vertragswesen
Sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrung mit CRM-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich oder Vertrieb. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und zeigen uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mit dir durchzustarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSH Personal Service GmbH vorbereitet

Informiere dich über PSH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PSH Personal Service verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Wissen im Bereich Personal oder Vertrieb unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Personaldisponent klar zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der Kundenbetreuung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein selbstbewusstes Auftreten hast. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten ersten Eindruck.