Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung und Montage von Metallbauteilen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: PSH Personal Service - ein stabiler Arbeitgeber mit klaren Strukturen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Übernahmemöglichkeiten beim Kundenbetrieb.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines loyalen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Über PSH
PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Metallbau, in der Fertigung oder Instandhaltung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Werkzeugen und Maschinen
- Technisches Verständnis für Metallkonstruktionen und Bearbeitungsverfahren
- Nachweisbare Praxis in der fachgerechten Herstellung und Montage von Metallbauteilen
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Fertigung, Bearbeitung und Montage von Metallbauteilen, Baugruppen und Konstruktionen
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Konstruktionsplänen und Arbeitsanweisungen
- Durchführung von Schneid-, Bohr-, Biege-, Heft- und Schweißarbeiten je nach Einsatzbereich
- Prüfung von Maßen, Passungen und Funktionen sowie Nacharbeit bei Abweichungen
- Mitarbeit in klar definierten Fertigungs- und Montageprozessen im laufenden Betrieb
Wir bieten
- Keine Probezeit!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers
- Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb
- Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort
- Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander
Kontakt
Marc Mehlich
Recruiting Personal Service PSH
Harsewinkel GmbH
Münster Str. 84
33428 Harsewinkel
Schlosser (m/w/d) Arbeitgeber: PSH Personal Service GmbH
PSH Personal Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine wertschätzende und loyale Teamkultur pflegt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt PSH dafür, dass jeder Mitarbeiter in seiner beruflichen Entwicklung gefördert wird und sich in einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld entfalten kann.
Kontaktdaten:
PSH Personal Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schlosser (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei PSH zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlosser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Schlosser und warum du zu PSH passen würdest.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Wir suchen jemanden, der mit technischen Zeichnungen und Maschinen umgehen kann – also zeig uns, was du drauf hast!
Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSH Personal Service GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Zeichnungen vertraut
Studiere vor dem Interview einige technische Zeichnungen und Konstruktionspläne. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Dokumenten bist und erkläre, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Tätigkeit als Schlosser oder Metallbauer, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Sei bereit, Fragen zu verschiedenen Bearbeitungsverfahren und Metallkonstruktionen zu beantworten. Erkläre, warum du bestimmte Techniken bevorzugst und wie du sicherstellst, dass die Qualität deiner Arbeit hoch bleibt.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur von PSH. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte für das Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
