Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung und Montage von Metallbauteilen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: PSH Personal Service - ein verlässlicher Arbeitgeber mit klaren Strukturen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers.
- Weitere Informationen: Teamgeist und persönliche Betreuung stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem stabilen Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Über PSH
PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Metallbau, in der Fertigung oder Instandhaltung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Werkzeugen und Maschinen
- Technisches Verständnis für Metallkonstruktionen und Bearbeitungsverfahren
- Nachweisbare Praxis in der fachgerechten Herstellung und Montage von Metallbauteilen
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Fertigung, Bearbeitung und Montage von Metallbauteilen, Baugruppen und Konstruktionen
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Konstruktionsplänen und Arbeitsanweisungen
- Durchführung von Schneid-, Bohr-, Biege-, Heft- und Schweißarbeiten je nach Einsatzbereich
- Prüfung von Maßen, Passungen und Funktionen sowie Nacharbeit bei Abweichungen
- Mitarbeit in klar definierten Fertigungs- und Montageprozessen im laufenden Betrieb
Wir bieten
- Keine Probezeit!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers
- Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb
- Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort
- Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander
Ansprechpartner
Maren Berghaus
Recruiting
PSH Emsdetten
In der Lauge 8
48282 Emsdetten
Schlosser (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: PSH Personal Service GmbH
PSH Personal Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine wertschätzende und loyale Teamkultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt PSH dafür, dass jeder Schlosser in Emsdetten die Chance hat, sich beruflich weiterzuentwickeln und in einem stabilen Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
PSH Personal Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schlosser (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schlosser interessierst, zögere nicht, direkt bei PSH nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei PSH arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PSH und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlosser (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schlosser interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Metallbau oder in der Instandhaltung. Konkrete Beispiele helfen uns, dein technisches Verständnis und deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, was du drauf hast!
Technische Skills hervorheben:Da wir viel Wert auf den sicheren Umgang mit technischen Zeichnungen und Maschinen legen, solltest du diese Fähigkeiten klar in deiner Bewerbung darstellen. Mach deutlich, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSH Personal Service GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Zeichnungen vertraut
Da du als Schlosser viel mit technischen Zeichnungen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du diese im Vorfeld gut verstehst. Übe das Lesen und Interpretieren von Zeichnungen, um im Interview zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Metallbau und in der Instandhaltung unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich erklären, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Sei bereit, Fragen zu verschiedenen Bearbeitungsverfahren und Maschinen zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Technologien im Metallbau und bringe dein Wissen aktiv ins Gespräch ein, um dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Sei teamorientiert und loyal
Da PSH großen Wert auf Teamarbeit und Loyalität legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
