Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Lagerlogistik und optimiere den Warenfluss.
- Unternehmen: PSH Personal Service - ein stabiler Arbeitgeber mit klaren Strukturen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Keine Probezeit und persönliche Betreuung durch das PSH-Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines loyalen Teams und gestalte die Logistik aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in der Lagerorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über PSH
PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare logistische Qualifikation
- Berufserfahrung in Lagerorganisation, Materialwirtschaft oder Versandabwicklung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschafts- oder Lagerverwaltungssystemen wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit Flurförderzeugen; Staplerschein von Vorteil
- Erfahrung oder Eignung für Tätigkeiten mit hoher Bestandsverantwortung und materialwirtschaftlichem Überblick
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Planung, Steuerung und Durchführung von Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung und Warenausgang
- Organisation von Materialflüssen zwischen Lager, Produktion und Versand
- Erstellung und Prüfung von Begleitpapieren, Lieferscheinen und Versanddokumenten
- Durchführung von Bestandskontrollen, Inventuren und Lagerplatzoptimierungen
- Mitwirkung an einem reibungslosen Warenfluss vom Wareneingang bis zum termingerechten Versand als Teamleiter (m/w/d) Lager-Logistik
Wir bieten
- Keine Probezeit!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers
- Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb
- Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort
- Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander
Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PSH Personal Service GmbH
PSH Personal Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, bis zu 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Teamleiter in der Lager-Logistik. Die gelebte Teamkultur und die individuelle Betreuung durch das PSH-Team vor Ort machen die Arbeit hier besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
PSH Personal Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PSH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in Lagerorganisation und Materialwirtschaft zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deiner logistischen Qualifikation und deinem Teamgeist zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSH Personal Service GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PSH Personal Service. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und Loyalität verstehst und bereit bist, in einem wertschätzenden Team zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lagerorganisation oder Materialwirtschaft geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über Warenwirtschaftssysteme
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Warenwirtschafts- oder Lagerverwaltungssystemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu gewährleisten.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da du als Teamleiter fungieren wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Motivation deines Teams gesteigert hast, um einen reibungslosen Warenfluss zu gewährleisten.
