Über PSH
PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten.
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Logistik oder Spedition
- Erfahrung in der Zollabwicklung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
- Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Prüfung von Bestellungen, Lieferpapieren und weiteren Dokumenten auf Vollständigkeit und Richtigkeit
- Bearbeitung eingehender Reklamationen von der Erfassung bis zur Lösung
- Verwaltung und laufende Pflege der Warenbestände im System
- Organisation des Palettenmanagements inklusive Abgleich der Palettenkonten und Klärung von Differenzen
- Erstellung von Auswertungen und Übersichten zum Auftragsgeschehen
Wir bieten
- Keine Probezeit!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers
- Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb
- Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort
- Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander
Ansprechpartner
Daria Dybol
Geschäftsstellenleitung
04231 - Jetzt bewerben
Personal Service PSH Verden GmbH
Reeperbahn 6
27283 Verden
Hier kannst du dich per WhatsApp bewerben: Jetzt bewerben
Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: PSH Personal Service
PSH Personal Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine wertschätzende und loyale Teamkultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich beruflich weiterzuentwickeln und in einem stabilen Umfeld zu arbeiten. Die Lage in Magdeburg bietet zudem eine angenehme Lebensqualität und gute Anbindung an die Region.
