Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindergruppe und fördere die Entwicklung in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Paul Scherrer Institut, führendes Forschungsinstitut in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Tolle Räumlichkeiten mit Garten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem multikulturellen und innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderbetreuung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Das Paul Scherrer Institut PSI ist das grösste Forschungsinstitut für Natur- und Ingenieurwissenschaften der Schweiz. In unserer Kita Nanolino bieten wir vier altersgemischte Gruppen sowie eine Hortbetreuung an. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multikulturellen Umfeld sowie großzügige, helle Räumlichkeiten im Neubau mit tollem Garten direkt neben dem Wald.
Start: August oder nach Vereinbarung.
Aufgaben- Als Gruppenleiter*in übernehmen Sie die fachliche Führung der Kindergruppe und des Gruppenteams, fördern den Austausch, leiten Sitzungen und stellen die Umsetzung der pädagogischen, hygienischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher.
- Sie planen und evaluieren die pädagogische Arbeit gemeinsam mit dem Team und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Konzepten und Strukturen mit.
- Sie leiten und führen eine Kindergruppe und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team einen strukturierten, kindgerechten Tagesablauf.
- Dabei stellen Sie eine qualitativ hochwertige Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder nach deren individuellen Bedürfnissen sicher.
- Sie beobachten, dokumentieren und reflektieren die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder und fördern diese durch eine anregungsreiche Gestaltung der Lernumgebung.
- Zudem unterstützen Sie die Kinder achtsam in Pflege- und Alltagssituationen und sorgen für deren Sicherheit und Wohlbefinden.
- Die Zusammenarbeit mit Eltern sowie weiteren Fachpersonen gestalten Sie professionell und partnerschaftlich.
- Ergänzend übernehmen Sie organisatorische und administrative Aufgaben und begleiten Lernende in ihrer Ausbildung.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Betreuung (Fachrichtung Kinder) oder eine gleichwertige Qualifikation sowie 1–2 Jahre Berufserfahrung und einen abgeschlossenen Berufsbildnerkurs.
- Sie bringen Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern mit.
- Eine lösungsorientierte, empathische und reflektierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
- Sie sind motiviert, sich aktiv einzubringen und gemeinsam mit Ihrem Team die pädagogische Qualität weiterzuentwickeln.
Unser Institut basiert auf einer interdisziplinären, innovativen und dynamischen Zusammenarbeit. Neben einer systematischen Einarbeitung profitieren Sie von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und unserer ausgeprägten Weiterbildungskultur. Bei Anliegen zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Familie oder persönlichen Interessen unterstützen wir Sie mit modernen Anstellungsbedingungen und Einrichtungen vor Ort.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Simone Brunner.
Kita Gruppenleitung 80% Arbeitgeber: PSI Laboratory for Energy Systems Analysis (LEA)
Das Paul Scherrer Institut PSI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Kita Gruppenleitung in einem multikulturellen Umfeld die Möglichkeit bietet, Ihre Führungskompetenzen und pädagogischen Fähigkeiten in großzügigen, hellen Räumlichkeiten mit direktem Zugang zur Natur zu entfalten. Wir fördern eine innovative und dynamische Zusammenarbeit, bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine ausgeprägte Weiterbildungskultur und unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch moderne Anstellungsbedingungen.
Kontaktdaten:
PSI Laboratory for Energy Systems Analysis (LEA) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita Gruppenleitung 80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kita-Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Teamführung präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Kita teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita Gruppenleitung 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt darauf abzustimmen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Person für die Kita Gruppenleitung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSI Laboratory for Energy Systems Analysis (LEA) vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Kita Nanolino. Überlege dir, wie deine eigene Philosophie zur Betreuung von Kindern mit den Werten des Instituts übereinstimmt. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Kita oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Umfeld, das sich um Kinder dreht, ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
