Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und wiederholbare Softwarebereitstellung über verschiedene Produktlinien koordinieren.
- Unternehmen: PSI Group, führend in der Softwareentwicklung für Energie- und Materialflussoptimierung.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten und Unfallversicherung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und verbessere reale Prozesse.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Release Engineering oder DevOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die PSI Group entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Flusses von Energie und Materialien für Versorgungsunternehmen und die Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit mehr als 2.300 Mitarbeitern ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozessleitsysteme, die eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik gewährleisten, indem sie KI-Methoden mit industriell erprobten Optimierungsmethoden kombinieren. Die innovativen Branchenprodukte können vor Ort oder in der Cloud betrieben werden. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Test- & Release-Teams der Geschäftseinheit Grid & Energy Management.
Aufgaben, die Sie inspirieren:
- Als Release Engineer (m/w/d) ist es Ihre Mission, die zuverlässige, sichere und wiederholbare Bereitstellung von Software-Releases über eine oder mehrere Produktlinien oder Systemkomponenten sicherzustellen.
- Sie schaffen Transparenz über den Release-Inhalt, koordinieren technische und organisatorische Prozesse und gewährleisten die kontrollierte, qualitätsgesicherte Lieferung von Produktinkrementen an Kunden und interne Stakeholder.
- Sie arbeiten teamübergreifend, komponenten- und umgebungsübergreifend und sichern den Release-Prozess end-to-end.
- Planen und verwalten Sie End-to-End-Release-Prozesse und -Zeitpläne.
- Koordinieren Sie Build- und Deployment-Pipelines mit DevOps und Engineering.
- Führen Sie Meetings zur Release-Bereitschaft und Go/No-Go durch.
- Stellen Sie die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Dokumentationsstandards sicher.
- Verwalten Sie Release-Risiken und kontinuierliche Prozessverbesserungen.
Qualifikationen, die uns inspirieren:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Release Engineering, DevOps oder verwandten Rollen.
- Erfahrung mit CI/CD-Systemen (z.B. GitLab CI, BitBucket, Jenkins).
- Kenntnisse über Artefakt-Repositories und Sicherheits-Scanning-Tools (SAST/DAST/SCA).
- Erfahrung in komplexen Systemumgebungen mit mehreren Teams.
- Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
Freuen Sie sich auf:
- Corporate Benefits
- Entwicklung & Training
- Mobiles Arbeiten
- Unfallversicherung
Pionierarbeit für eine intelligentere Welt. Sind Sie dabei?
Ihr Kontakt: Lea Jost, Business Partner People & Organization, ljost@psi.de
Release Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: PSI Software AG
Die PSI Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Corporate Benefits und einer Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sind wir bestrebt, eine nachhaltige Energiezukunft zu gestalten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer klaren Karriereentwicklung und der Möglichkeit, an spannenden Transformationsprojekten im Bereich SaaS und Cloud mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Release Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PSI Software AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Release Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PSI Software AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Release Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PSI Software AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSI Software AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
