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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden bei der Einführung von Zeitwirtschaftssystemen.
- Arbeitgeber: PSI Software SE ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für Energie- und Materialflussoptimierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das nachhaltige Lösungen für die Industrie entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung in Personalzeit-Systemen und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um Kunden vor Ort zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.200 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Mobilität und Produktion sorgen. Die innovativen Branchenprodukte werden sowohl direkt als auch über den cloudbasierten PSI App Store vertrieben.
Aufgaben, die dich begeistern:
- Wir suchen Mitarbeiter:innen für die Beratung, Einführung und Betreuung unserer Zeitwirtschaft bei unseren Kunden in der diskreten Fertigung im Maschinen- und Anlagenbau sowie dem Automotive-Sektor.
- Beratung und Optimierung: Als Prozess- und Produkt-Berater:in erarbeitest und konfigurierst Du zusammen mit unseren Kunden deren Zeitmodelle - bspw. Schicht- und Gleitzeit-Modelle inkl. Pausenplänen - auch basierend auf Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträgen. Damit stellst Du reibungslose Prozesse und Abläufe bis hin zur Lohnauszahlung sicher.
- Konzeptionierung: Du unterstützt bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie der Erstellung und Umsetzung von Konzepten für Anpassungen und Change Requests. Außerdem konzipierst Du Lösungen für die Kommunikation unserer Zeitwirtschaft mit externen Lohn- und Zutrittskontroll-Systemen.
- Zusammenarbeit: Du testest und validierst die von Dir entworfenen Lösungen und arbeitest bei der Weiterentwicklung unserer Software mit unserem Entwicklungsteam zusammen.
- Support und Wartung: Du hilfst unseren Kunden bei Fehleranalysen und unterstützt unser Support-Team bei der Bearbeitung von Wartungs-Vorgängen.
Qualifikationen, die uns begeistern:
- Praktische Erfahrung in der Anwendung, Einführung und Implementierung von Personalzeit-Systemen, sowie Lohnabrechnungen.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
- Freude an der Kommunikation mit Kunden und Kolleg:innen, sowohl in deutscher (C1) als auch in englischer (B1) Sprache.
- hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und selbständiges Arbeiten.
Freu dich auf:
- Flexible Arbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten.
- Entwicklung & Training.
- Obst & Getränke.
- Parkplatz.
- Team Events.
Pioneering a smarter world. Bist du dabei?
Deine Ansprechperson: Jennifer Vondey
Beratung (m/w/d) Personalzeit und Zeitwirtschaft Arbeitgeber: PSI Software SE
Kontaktperson:
PSI Software SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beratung (m/w/d) Personalzeit und Zeitwirtschaft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Personalzeit-Systeme, die in der diskreten Fertigung verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Technologien zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinem Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenkommunikation zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Softwareentwicklungsteams zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung von Softwarelösungen beigetragen hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beratung (m/w/d) Personalzeit und Zeitwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine praktische Erfahrung mit Personalzeit-Systemen und Lohnabrechnungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auch auf deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSI Software SE vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Implementierung und Optimierung von Personalzeit-Systemen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Kollegen eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte und Arbeitsweise zu dir passen.
