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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderation von Scrum-Events und Unterstützung des Teams bei der Umsetzung agiler Prinzipien.
- Arbeitgeber: PSI-Konzern, Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme seit 1969.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Obst & Getränke sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit echten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und Logistik mit innovativen Softwarelösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Begleitung von Softwareteams und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden.
Aufgaben, die dich begeistern:
- Du brennst für die Arbeit direkt am Team?
- Du weißt, dass echter Fortschritt dort entsteht, wo die Arbeit gemacht wird?
- Wir suchen einen Scrum Master, der Agilität nicht nur als Theorie versteht, sondern sie pragmatisch und wirksam in die Praxis umsetzt.
- Du moderierst die Scrum-Events und sorgst dafür, dass sie effizient, fokussiert und für alle wertbringend sind.
- Du hilfst dem Team, die Scrum-Prinzipien als echtes Werkzeug zu nutzen.
- Du hast ein Gespür für Hindernisse (Impediments) und räumst sie proaktiv aus dem Weg, damit das Team ungehindert an seinen Sprint-Zielen arbeiten kann.
- Du unterstützt den Product Owner bei der Backlog-Pflege und hilfst dabei, Anforderungen klar und schneidbar zu machen.
- Du förderst die Selbstorganisation des Teams und begleitest es durch alle Phasen der Teamentwicklung.
- Du arbeitest eng mit Führungskräften und anderen Scrum Mastern zusammen, um das Verständnis für agile Arbeitsweisen im direkten Umfeld des Teams zu stärken.
Qualifikationen, die uns begeistern:
- Du hast bereits fundierte praktische Erfahrung in der Begleitung von Software- oder Produktteams gesammelt.
- Du beherrscht das agile Framework (Scrum, Kanban), bist aber kein Dogmatiker – für dich zählt das Ergebnis für das Team.
- Du kannst Diskussionen lenken, Konflikte moderieren und bringst eine starke Kommunikationsfähigkeit mit.
- Du bist empathisch, lösungsorientiert und verstehst dich als "Servant Leader".
- Du scheust dich nicht davor, auch schwierige Gespräche zu führen, um die Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.
Freu dich auf:
- Corporate Benefits
- Entwicklung & Training
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- Obst & Getränke
- Parkplatz
Pioneering a smarter world. Bist du dabei?
Deine Ansprechperson: Maik Hielscher
Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: PSI Software SE
Kontaktperson:
PSI Software SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Scrum Master interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Teams zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Scrum Mastern oder Fachleuten in der Branche über LinkedIn oder lokale Meetups. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die PSI im Bereich Agilität hat. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret einbringen kannst, um diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Scrum Master für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Scrum-Prinzipien in der Praxis umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSI Software SE vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den Scrum-Prinzipien und -Werten vertraut, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Prinzipien in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Überlege dir einige typische Herausforderungen, die ein Scrum Master bewältigen muss, und wie du sie angehen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch pragmatische Lösungen anbieten kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Scrum Master ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik oder den aktuellen Herausforderungen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.