Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative ERP- und MES-Softwarelösungen für den produzierenden Mittelstand.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne SaaS-Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Begeisterung für Legacy Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben, die dich begeistern
In unserem Team entwickeln wir eine komplexe ERP- und MES-Softwaresuite speziell für den produzierenden Mittelstand. Unser Ziel ist es, bestehende Systeme zu transformieren und in eine moderne, zukunftssichere SaaS-Umgebung zu überführen. Dafür suchen wir dich als (Senior) Software Developer (m/w/d).
- Übernahme einer Senior-Rolle in einem agilen Team bei der Transformation eines bestehenden Produktionssystems (MES & ERP) in die Cloud
- Vollumfängliche Verantwortung für die Weiterentwicklung des fachlichen Kerns
- Umbau, Weiterentwicklung und Wartung einer bestehenden Codebasis
- Überführen und Verbinden von Legacy Codes in moderne Java-basierte Lösungen
- Aktive Mitgestaltung bei Architekturentscheidungen und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Software
Qualifikationen, die uns begeistern
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, als Software Engineer oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Java-Entwickler*in in komplexen Softwaresystemen
- Spaß daran, auch Legacy Code zu verstehen, aufzuwerten und in moderne Java-Komponenten zu transformieren
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Produktionsumfeld, idealerweise mit Bezug zu ERP/MES-Systemen
- Hohe Eigenmotivation, Entdeckerfreude, Mut zu neuen Ideen, kommunikativ und Selbstständigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Lust auf einen Austausch im Team
Technisches Know-how:
- Java, Git, Eclipse, Maven, Unit Testing
- Relationale Datenbanken (z. B. PostgreSQL, Oracle, MySQL)
- Vorteilhaft aber keine Voraussetzung wären Kenntnisse in Scrum und agile Methoden
- Open Source-Umgebungen (Linux, Kubernetes)
- Frontend-Technologien (JavaScript, TypeScript, Angular)
Freu dich auf
- Corporate Benefits
- Entwicklung & Training
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- Obst & Getränke
- Unfallversicherung
(Senior) Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: PSI Software
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung zukunftssicherer Softwarelösungen für den produzierenden Mittelstand spezialisiert hat. Unsere offene und agile Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir dir durch gezielte Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem profitierst du von attraktiven Corporate Benefits und einem unterstützenden Team, das gemeinsam an der Transformation bestehender Systeme arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Software Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur den Code schreibst, sondern auch die Architekturentscheidungen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder teile deine Begeisterung für das Unternehmen und die Projekte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Software Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Senior) Software Developer brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit komplexen Softwaresystemen gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig dein technisches Know-how!:Erwähne deine Kenntnisse in Java, Git und anderen relevanten Technologien. Wenn du Erfahrung mit Legacy Code oder ERP/MES-Systemen hast, lass es uns wissen – das ist ein großer Pluspunkt für uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSI Software vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java, Git und relationalen Datenbanken. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, über deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu sprechen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Legacy Code erfolgreich transformiert hast oder an agilen Projekten gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Kommunikation im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie wichtig dir der Austausch im Team ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Transformation des Produktionssystems konkret aussieht.
